i背调和悟空背调哪个好?
第三方背调已经越来越普及,人才市场上也涌现了诸多的第三方背调公司 逐渐发展为适合中国本土背调方式的调查模式。那么i背调和悟空背调哪个好呢?可以查到什么内容?
i背调和悟空背调都是具有一定知名度的第三方背调公司,在背调行业拥有着丰富的经验,旗下的团队也是各个行业的精英,可以为用人单位提供较好的背调服务。
1,背调公司可以对候选人的身份背景和学历信息进行核实,这也是企业在招聘时的基础门槛,将会通过官方渠道调查候选人的身份是否真实,学历学位信息是否真实。
2,背调公司也会调查候选人的社会不良信息,通常会核实候选人的犯罪记录,民事诉讼记录,劳动仲裁记录,金融违规记录,了解候选人是否存在违法犯罪等不良行为。
3,背调公司会调查候选人的工商注册信息,从而判断候选人是否在其他具有利益冲突的企业担任股东或法人,避免对企业的运营产生影响。
4,背调公司会调查候选人的工作履历,将会根据候选人提供的简历进行1~3段工作经历的调查,包括具体的工作时间,离职原因,薪酬待遇等内容。
5,背调公司会对候选人的工作表现进行鉴定,通过自主查找证明人的方式从前领导,前同事,前hr三个维度了解候选人在前单位的工作表现。
包括以往的工作绩效,工作能力,社交能力,抗压能力,管理能力,逻辑能力等多个方面的主观评价。
i背调和悟空背调哪个好?两家背调公司都拥有着强劲的实力,在调查渠道和交付能力上有着不错的表现,需要调查服务的企业可以放心选择。