北森背调严格吗？

时间：2023年01月11日 14:02:57

北森是中国知名的人才管理品牌，成立至今已有二十年的时间，为各大企业的hr工作提供了有效助力，在技术上不断研发开拓，有着较高的行业影响力，对于员工的背调也十分看重。新入职员工都要通过背调才能上岗，那么北森背调严格吗？需要进行哪些调查项目呢？

北森背调严格吗？

北森的背调工作是委托给像i背调这样的专业机构进行，对于背调的内容和结果要求十分严格。如果调查结果和求职者提供的简历信息相差过多，很可能会导致拒绝录用。

1、北森的入职背调将会调查候选人的教育背景，这也是入职的门槛。如果候选人的学历造假，或者毕业院校没有经过中国教育部的认证，将会失去入职机会。

2、北森还会了解候选人的社会不良信息，比如犯罪记录，失信记录，职业违规记录，民事涉诉记录等等。

3、北森也会了解候选人的工作履历，将会详细调查候选人的每一段工作经历，了解薪资待遇和工作情况。如果候选人的履历造假，或者是薪资的夸大幅度超过20%，也会导致背调不通过。

4、北森对于重要岗位的人才还会要求调查公司进行工作表现鉴定。通过证明人的主观评价了解候选人的工作能力，与同事相处的状况等各项信息。

北森背调严格吗？北森对于新入职员工的背调要求较为严格，如果发现候选人存在简历造假或者是有犯罪记录等潜在风险，都会拒绝录用。