公司对员工做背景调查可以查到什么？

时间：2023年01月16日 11:31:07

公司对员工做背景调查已经是常规操作，几乎所有的用人单位都会通过第三方背调公司了解员工以往的工作履历和工作表现，判断员工是否具有工作能力。那么公司对员工做背景调查可以查到什么呢？

公司对员工做背景调查可以查到什么？

1. 背调公司首先会核实候选人的基础信息，其中包括候选人的身份信息是否真实，教育背景是否真实，执业资格是否真实。尤其需要注意的是，教育背景分为国内学历和海外学历，通常可以调查到2001年以后中国大陆境内经过认证的所有高等学历是否真实。

2. 背调公司会核实候选人的工作履历，其中包括候选人在前单位的工作时间，离职原因等等。是否有过违反公司制度的行为，是否和前单位签署了竞业协议也在调查的内容之中。

3. 背调公司会调查候选人的社会不良信息，主要包括候选人的犯罪记录，失信记录，民事涉诉记录核实，网贷黑名单等等。

4. 背调公司也会通过自主查找证明人的方式，对候选人的工作表现进行鉴定。将会了解证明人对候选人的主观评价，主要围绕着工作绩效，社交能力，领导能力，优缺点等多个方面进行访谈。

公司对员工做背景调查可以查到什么？背景调查主要的调查范围是围绕着候选人的工作情况，因此会核实候选人的工作履历和工作表现，出于对候选人个人风险的担忧，也会核实社会不良信息等方面的情况。