hr会做背景调查吗？

时间：2023年01月17日 10:41:06

企业hr负责人资方面的工作，通常包括招聘，培训，考勤，绩效考核等等，在企业运营中起到了重要作用。那么hr会做背景调查吗？还是委托第三方背调公司？

hr会做背景调查吗？

1. 企业在招聘新员工时需要进行背景调查，了解候选人的各方面简历信息是否真实，不过大多都是委托第三方背调公司来进行。

2. 背景调查除了调查候选人的身份信息，学历背景，职业资格之外，也需要了解候选人是否具有潜在风险，即进行社会不良信息排查。这部分调查内容包括犯罪记录，失信记录，网贷黑名单，民事涉诉记录等等，具有着一定的调查门槛，因此需要专业的调查团队完成。

3. 背景调查将会了解候选人的工作经历，也就是通过联系原单位来核实简历信息。但很多企业也需要对候选人进行工作表现鉴定，这部分的调查难度较高，需要自主查找证明人进行多维度访谈，也会遇到证明人不愿配合的情况，更是需要专业调查人员来进行。

4. 部分hr也会承担入职员工的背调工作，不过只是简单核实一下基础信息，也就是了解教育背景，工作时间等等。

hr会做背景调查吗？hr由于工作需要，也会对员工进行简单的背调工作，但如果需要对候选人进行专业的多维度的背调，还是要通过第三方背调公司进行调查，调查结果才会更有参考价值。