怎么调查个人工作主要表现？

时间：2023年02月09日 14:22:42

第三方背景调查可以为委托企业提供完善的背调服务，其中包括各种和工作相关的信息，为企业用人体系的建立提供参考意见。那么怎么调查个人工作主要表现呢？背调公司是否可以自主查找证明人？

怎么调查个人工作主要表现？

1. 背调公司会通过和候选人前单位部门的联系来调查个人工作表现，其中包括候选人的工作时间，离职原因，薪资水平，是否有违规行为，是否有劳动纠纷，是否有竞业协议。

2. 背调公司会通过候选人提供的证明人进行访谈，一般会要求候选人提供三个维度的证明人，分别是前领导，前同事，前hr。通过电话或者面对面访谈来了解候选人的工作表现，包括专业水平，社交能力，和同事相处情况，处理问题的能力，优缺点分析等等。

3. 背调公司会通过自主查找证明人的方式进行访谈，从根本上保障调查结果的真实客观。查找方式主要是通过行业人脉，或者是联系候选人的前同事，通过访谈收集证明人对于候选人的主观评价，完成工作表现的调查。

怎么调查个人工作主要表现？专业的第三方背调公司会有自己的专属调查渠道，将会通过证明人，hr部门等多个维度进行调查，详细了解候选人的相关情况。用人单位可以根据调查结果判断候选人是否适合应聘岗位，并最终决定是否录用候选人。