背景调查结论怎么写？

时间：2023年02月10日 14:55:25

第三方背调公司接受调查委托之后，将会通过专业渠道进行背调，核实候选人的简历真实性，并出具专业结论。那么背景调查结论怎么写呢？需要进行风险标注吗？

背景调查结论怎么写？

第三方背调公司会对简历情况进行风险标注，尤其是具有明显出入，或者是潜在风险的信息，都会提醒委托企业注意。

1. 背调结论会标注候选人身份是否真实，排除身份造假情况。

2. 背调结论会显示候选人的学历信息，包含毕业院校，毕业时间，学历学位。

3. 背调结论会包含候选人的职业资格信息，包含职业等级，考核时间，考核机构。

4. 背调结论会包含候选人的社会风险信息，包含犯罪记录，失信记录，民事涉诉记录，金融违规记录，网贷黑名单等等。

5. 背调结论会包含候选人的工作经历核实，标注简历信息是否真实，主动离职还是被动离职，是否有劳动纠纷或者是竞业协议。

6. 背调结论也包含候选人的工作表现，比如候选人的专业水平，和同事相处情况，是否具有企业要求的能力水准。

背景调查结论怎么写？相信大家应该已经了解。背调结论需要包括候选人的简历比对情况，对于有出入的地方进行重点标注，并提供工作表现鉴定。方便委托企业可以高效的了解背调结论，结合企业用人需求进行判断，最终确定候选人是否可以入职。