hireright背调流程

时间：2023年02月14日 10:23:58

hireright背调在亚太地区拥有着极高的知名度，不少求职者在面试找工作的时候都曾经遇到过hireright或i背调进行背景调查。那么hireright背调流程是什么呢？

hireright背调流程

1. 用人单位在招聘的时候会进行相关的面试，面试过程中会询问候选人是否同意背调，要求候选人提供简历信息，作为背调信息的参考。

2. 在候选人授权同意的情况下，用人单位会将需要调查的内容以及候选人的各项情况交付给hireright背调。专业团队会开启背景调查流程，正式进行背调服务。

3. hireright首先会在互联网大数据上核验一些基础信息，比如身份信息，学历背景，职业资格，也会排查社会不良信息，包括犯罪记录，失信记录，网贷黑名单，金融违规记录等等。

4. 对于候选人的商业利益冲突，专业的背调人员也会核实候选人的工商注册信息，了解候选人是否在其他企业担任过法人或者是股东。

5. 背调公司还会核实候选人的工作履历，通过自主查找证明人的方式了解候选人在哪些单位工作过，具体的工作表现如何，在工作能力和社交能力上有着怎样的评价。

以上就是hireright背调流程了。等所有背调项目都都完成之后，hireright背调或者i背调会将背调报告提交给委托企业。根据专业团队的背调结果，企业会结合公司的情况判断候选人是否适合入职，从而决定是否录用，规避可能存在的用人风险。