tcl背景调查严格吗?
TCL是一家实力非常强劲的公司,在全球多个地区都拥有着庞大规模的分公司,知名度较高,也是很多求职者想要入职的大企业。那么在新员工入职的时候,TCL背景调查严格吗?都会查什么?
作为知名外企,TCL的背调非常严格。尤其是对于比较重要的敏感岗位,技术岗位或者是企业管理人员,TCL都会委托专业的第三方背调公司进行全面的调查,确保录用的新员工能够更好的为企业发挥作用。
TCL背景调查都会查什么?
1. TCL背景调查对于基础岗位包含的背调内容会比较简单一些,通常只是身份信息,学历背景,工作履历的简单验证。
2. 对于比较重要的敏感岗位或者是中层管理岗位,TCL的背调内容会比较全面,一般包括身份信息,学历背景,犯罪记录,失信记录等社会不良信息,职业资格认证,商业利益冲突,1~2段工作经历的核实,以及一段工作经历的表现鉴定。
3. 对于高级管理岗位,TCL背调除了中层岗位的所有调查内容之外,工作段数和工作表现的鉴定也会增加到三段,同时还会调查候选人在海外的相关经历,进行全球媒体库负面查询,进一步排查候选人的风险性。
TCL背景调查严格吗?像TCL这样的大企业对于背景调查的要求非常严格。如果求职者想要入职,那么在面试的时候就应该真实的提供简历信息,积极的配合背调。