hireright背景调查严格吗?
不少求职者在找工作的时候都会被问到是否接受第三方背景调查,hireright和i背调是其中比较常见的第三方背调公司,为很多企业都提供过服务。
那么hireright背景调查严格吗?在背调过程中是否需要给前同事打电话?
hireright背景调查非常的严格,对于候选人的每项信息都会逐一核实和排查,并不会模棱两可,也不会放过一点有问题的地方。在背调报告之中,如果候选人提供的信息和调查结果出现出入,hireright背调还会将有出入的地方重点标注,提醒委托企业注意。
背景调查中是否需要给前同事打电话?
1. 在背景调查的过程中,工作履历核实与工作表现的鉴定都需要联系证明人,前同事也是证明人的一部分。一般会通过三个维度来划分证明人,分别是前同事,前hr,前领导。
2. 专业的背调公司会联系到候选人的前同事,询问候选人在公司的工作表现,了解候选人在同事心中的能力水平,优点缺点,以及和同事的相处情况。同时也会询问证明人关于候选人在前单位的工作时间,离职原因,是否有过违反公司规定的行为。
hireright背景调查吗?hireright和i背调都是专业的第三方背调公司,对于背景调查的相关内容要求的非常严格。在为企业提供服务的时候将会严格遵守法律法规,也会以客观的方式去进行调查,最终将真实的内容呈现在背调报告之中。