入职前的背景调查的机构有哪些？

时间：2023年02月21日 18:13:49

企业在招聘新员工入职时，为新员工安排的入职前背景调查是很常见的一件事，但企业规模不同，岗位不同，所安排的背调工作的严谨性也是有所不同的。但总体上讲，如果企业对背调有高要求，其实还是需要委托第三方背调机构来完成的。那么全国入职前的背景调查的机构有哪些？

入职前的背景调查的机构有哪些？

全国性的机构都具备一定知名度

如今背调机构行业是比较透明化且趋于稳定的，所以具备全国性影响力的机构都已经在业内打出了属于自己的知名度，像i背调，知了背调，全景求是背调等这些背调机构，在企业之间都是耳熟能详的，并且能够对接不同需求的背调方案，是可以为全国不同行业的企业提供背调服务的。

企业选择背调机构要具备针对性

全国入职前的背景调查机构有许多家，企业在选择的时候，不一定非要在这几家之间比较出来个高低长短，规模达到一定程度的背调机构，其所具备的专业能力和渠道资源自然是相对匹配。更重要的是，企业要弄清楚自己针对性的背调需求，比如是基层员工的极速背调，还是大规模招聘所需要的标准背调，又或者是企业高管的定制背调，这些背调需求和背调机构提供的服务模式相匹配，选择适合自己的背调服务就可以了。

全国入职前的背景调查机构数量其实不少，企业可供选择的空间比较大，企业HR可以按需求进行理性选择。