公司什么职位会背景调查？

时间：2023年02月23日 11:21:00

企业在发布招聘要求时，岗位不同，具体的招聘要求自然也不同，而在不少岗位招聘要求中，企业HR都会直接标明，面试通过后，求职者需要进行背景调查，只有背景调查通过，双方才会签订用工合同。那么公司什么职位会背景调查呢？

公司什么职位会背景调查？

关键岗位的人员

关键岗位人员，指的是涉及公司财务、技术运营等这些岗位的人员，比如财务部门，计算机技术部门，互联网运营部门等，都属于涉及到公司利益的一些关键岗位，那么企业在招聘这些关键岗位时，对求职者安排背调的概率会比较大。

因此，公司什么职位会背景调查，求职者首先要考虑上述这几种岗位招聘时的背调需求。

公司中高层管理者

财务主管，执行总监，各部门的经理，这些都属于公司的中高层管理者，这些岗位启用，或者解雇人员时，对公司的整体运营和发展都会起着一定的影响，因此，公司在更换中高层管理者时，是一定会对新上任的中高层管理者进行严格的背调筛查的。

如果有必要的话，还可能启用比较高端的定制背调方案，从而确保新上任的企业管理者是可信任的，同时也是具备行业能力的。

公司什么职位会背景调查，从大方向上来讲主要就是上述两个层面，但如果求职者应聘的是世界500强的企业公司，那么有可能即使是一名小小的文员内勤，也有可能被安排背调。

所以，求职者在递简历之前，可以提前向HR咨询确认相关事宜。