亚信背调流程

时间：2023年03月01日 11:33:01

很多朋友在找工作的时候都经历过背景调查，不过对于背调的具体流程却并不了解，那么亚信背调流程包括哪些内容呢？让我们一起来熟悉一下吧。

亚信背调流程

亚信背调和i背调都是具有着一定知名度的第三方公司，旗下的团队拥有着丰富的经验，在调查流程上具有着一定的代表性，非常具有参考价值。

1. 在正式背调之前，第三方背调公司会在面试的时候通过企业hr来询问候选人是否接受背调，取得候选人的授权同意之后才会正式开启调查。

2. 背调公司取得候选人的授权，并获得候选人的简历信息之后，将会根据简历上提供的信息进行逐一核实。首先会对候选人的基础信息核实，也就是身份信息，学历背景和职业资格，一般都是在线上完成。

3. 背调公司会根据专有的数据库对候选人的社会不良信息进行查验，包括犯罪记录，失信记录，网贷黑名单，民事涉诉记录，金融违规记录等等。

4. 背调公司会针对候选人的工作经历进行核实，将会严格核实候选人的每一段经历，对接候选人前单位的hr部门了解候选人是否在前单位工作过，以及离职时间，离职原因等详细情况。

5. 调查结束之后，背调公司会将调查结果汇总成背调报告，将和简历信息存在出入的地方进行重点标注，交付给委托企业。

以上就是亚信背调流程包括的内容了。如果用人单位想要委托亚信背调或者是i背调这样专业的第三方机构进行调查，可以通过官网联系，相信能够获得满意的服务。