企业背调内容有什么？

时间：2023年03月10日 10:14:15

越是具有一定规模的企业，对于用人体系的稳定性也就会更为看重，在招聘新员工的时候通常会进行第三方背景调查。那么企业背调内容都有什么呢？

企业背调内容有什么？

1. 身份信息，背调会先核实候选人的身份情况，确认身份真实，不存在冒名顶替的情况。

2. 学历信息。背调会核实候选人的教育情况，根据候选人提供的毕业院校名称在教育部官方数据库进行核验，查证学历的真伪。

3. 工作经历。根据岗位的不同，背调一般会调查候选人1-3段工作经历，核实候选人的简历情况是否真实，在前单位的工作时间，离职原因，薪资待遇，竞业协议等情况。

4. 社会不良信息。为了减低企业的用人风险，背调公司一般会调查候选人的犯罪记录，失信记录，网贷黑名单记录，金融违规记录，税务处罚记录，媒体负面查询等情况。

5. 商业利益冲突。背调公司会查验候选人的工商注册信息，判断候选人和应聘企业之间是否存在利益冲突。

6. 工作表现鉴定。背调公司会通过证明人了解候选人的优缺点，对候选人进行主观评价，多个维度考量候选人的专业素养。

企业背调内容有什么，大家应该已经有所了解。专业的第三方背调公司可以帮助委托企业全方位的了解候选人的详细情况，进一步降低企业的用人风险，同时可以避免重复招聘所带来的高额成本。