高通背景调查包含哪些内容?
作为一家全球领先的半导体制造商,高通对员工的背景进行了详细的调查,以确保公司雇用的求职者符合公司的道德和行业标准。那么,高通的背景调查包含哪些内容呢?
1、教育背景调查:高通会核实求职者的学历、学位和教育经历,以确保其教育背景与简历中所列的信息一致。
2、职业背景调查:高通会核实求职者的工作经历、担任的职位、工作时间等信息,并与简历中所列的信息进行比对。
3、犯罪记录调查:高通会进行犯罪记录调查,包括刑事犯罪、欺诈、偷窃等。这一步骤的目的是确认求职者是否有不良的犯罪记录。
4、信用记录调查:高通会对求职者的信用记录进行调查,包括财务状况和欠债情况等。这一步骤的目的是确认求职者是否有财务上的问题。
5、个人背景调查:高通会了解求职者的个人背景,包括婚姻状态、家庭背景、社交媒体活动等。这一步骤的目的是确认求职者是否有不良的个人背景。
需要注意的是,以上调查内容可能会因求职者所在国家的不同而有所不同。此外,在进行背景调查时,高通会尊重求职者的隐私,严格按照当地的法律法规进行操作。
不过,一般而言,高通会聘请专业的背景调查公司,并根据公司的标准程序进行调查。同时,求职者也应尽快提供相关信息以加快调查进度。