企业人力资源背景调查服务

时间：2023年04月03日 11:04:12

企业在招聘新员工时，对应聘者进行背景调查已经成为常态化的做法，其中大多数公司都会选择第三方背调机构进行背调。那么，企业人力资源背景调查服务为啥要找第三方机构呢？

企业人力资源背景调查服务

一、企业自身背景调查服务能力的不足

虽然很多企业都有自己的人力资源部门，但是由于技术水平的不足以及背景调查所涉及的各种法律风险，很多企业并不擅长背景调查。同时，由于企业自身存在利益关系，很难做到客观公正，因此需要寻找第三方背景调查服务机构。

二、如何选择靠谱的背景调查服务机构

1.选择正规有资质的背景调查机构。选择有资质的背景调查机构可以保证背景调查的合法性和公正性。

2.了解背景调查机构的业务范围和经验。企业需要根据自身需求选择适合自己的背景调查机构，选择经验丰富、专业性强的机构，能够为企业提供更好的服务。

3.了解背景调查机构的保密措施。背景调查所涉及到的信息都是敏感的个人隐私，选择保密措施严密的背景调查机构非常重要。

4.参考其他企业的经验。可以向其他企业了解它们选择的背景调查服务机构以及他们对服务的评价。

因此，很多企业都喜欢找第三方机构进行背调，比如 i背调，它是国内知名的第三方背景调查服务机构，专注于为企业提供专业、合法、可靠的人力资源背景调查服务。

i背调拥有一支由资深调查专家组成的团队，具有丰富的调查经验和专业技能，可为企业提供全方位的背景