第三方背景调查电话访谈都会问什么？

时间：2023年04月07日 14:45:56

在第三方背景调查中，为了深入了解候选人在前单位的各种工作情况，背调人员通常都会进行电话访谈。那么第三方背景调查电话访谈都会问什么呢？

第三方背景调查电话访谈都会问什么？

1. 专业的第三方背景调查公司在电话访谈环节将会询问候选人提供的相关证明人，通常是候选人在前单位的前领导，前同事，前hr。主要是询问候选人在以往工作期间的具体表现，包括候选人是否在前单位正式工作过，工作时间和候选人的简历信息是否一致。

2. 在电话访谈中，背调人员还会询问候选人在前单位的离职原因，是主动离职还是被动离职，是否有过违反公司规定的行为。

3. 背调人员会在电话访谈中询问候选人的薪水待遇，工作职位，以及是否和前单位签订了具有约束性质的培训协议或者是竞业协议。

4. 背调公司还会通过电话访谈了解候选人的工作表现，包括候选人在专业上的能力水准，绩效水平，和前同事的相处情况，是否在工作中有着出色的表现能力等等。同时收集证明人对候选人的主观评价，对候选人的工作表现作出鉴定。

以上就是第三方背景调查电话访谈时通常会了解的相关内容。通过和证明人进行电话访谈，第三方背调公司能够将候选人的各项情况进行更为立体和客观的了解，便于用人单位多个维度的了解候选人的表现，从而判断候选人是否适合应聘的岗位。