滴滴入职背调会查什么?
滴滴是我国比较具有知名度的互联网企业,对于求职者来说也是一个很不错的发展平台。但是想要入职滴滴却有着一定的门槛,通常都需要接受背调。
那么滴滴入职背调会查什么呢?能否查到候选人上一段工作的离职原因呢?
1. 入职背调首先会核实候选人的学历背景,也就是通过教育部官方数据库验证候选人的学历是否真实,学位是否真实,求学时间是否真实。
2. 入职背调和核实候选人的职业资格水平,以及通过职业考试的时间和考核机构名称。
3. 入职背调还会核实候选人的工作履历,通常是调查1~3段的工作经历,包括候选人在前单位的任职时间,任职岗位,薪水待遇的情况,也会核实候选人的离职原因,询问是主动离职还是被动离职。
4. 入职背调查会调查候选人的社会不良信息,主要是调查候选人是否有犯罪记录,是否有失信记录,是否有网贷逾期记录,是否有民事涉诉记录等等。
5. 对于比较重要的技术岗位或者是管理岗位,入职背调还包括工作表现鉴定。也就是了解候选人在前单位的工作表现,绩效水平,社交能力等多方面的情况。
滴滴入职背调会查什么?答案已经非常清楚。入职背调会核实候选人的学历背景,职业资格等基础信息,同时也会调查候选人的真实履历,了解候选人的工作表现,判断候选人是否具有潜在的风险情况。只有背调通过,候选人才能够顺利的获得offer。