保姆行业的背景调查方案
近年来,关于保姆不当行为的报道日渐增多,很多雇主在招聘保姆的时候都会提前进行背景调查,保证自己和家人的安全。那么保姆行业的背景调查方案怎么做呢?都需要查什么?
1. 雇佣保姆首先应该对保姆的身份信息进行验证,排除身份造假和冒名顶替的情况。
2. 其次要核实保姆的执业资格,比如月嫂需要有专业的营养师,母婴师资格证,背调需要核实证件的真伪和通过考核的时间。
3. 背调还需要核实保姆的过往工作经历,一般是由背调人员联系保姆此前的服务对象,询问对方保姆的工作时间工作表现,离职原因,了解一下保姆是主动离职还是因为犯错被动离职。
4. 雇佣保姆还需要排查保姆身上可能具有的潜在风险,比如是否有犯罪记录,是否有失信记录,是否有公开涉诉记录,避免保姆因为个人问题而对雇主的家庭财产和人身安全造成危害。
5. 对保姆进行背景调查,同样需要鉴定工作表现。也就是通过联系证明人了解保姆的口碑,比如性格 能力,专业水准,和雇主的相处情况等等。
保姆行业的背景调查方案怎么做?答案已经比较清楚。针对保姆的背景调查主要是了解候选人是否具有相应的资格等级,是否身份真实,过往工作经历,判断保姆身上可能存在的潜在风险,了解保姆的专业水平,再做出是否雇用的结论。