专业背景调查怎么做?
对于新入职员工背景调查,想必很多人都不陌生。目前我国的人才市场还是鱼龙混杂,那么专业背景调查怎么做呢?都可以查到哪些内容?
1. 专业背景调查首先会严格遵守我国的法律法规,在调查之前先征求候选人的授权同意才会开始调查的流程。
2. 专业背景调查还会对接国内的官方数据库,比如核实候选人是否有犯罪记录,核实学历信息是否准确等等。
3. 专业背景调查在调查内容上将会涵盖候选人的工作信息,并不会涉及到隐私领域,比如候选人的银行存款,家庭成员等隐私情况。
专业背景调查都可以查到什么?
1. 专业背景调查可以调查候选人的客观信息,比如候选人的身份信息,学历信息,职业资格信息等等。
2. 专业背景调查可以核实候选人是否具有犯罪记录,是否有网贷逾期记录,是否有失信记录,是否有进入违规记录,是否有民事涉诉记录等等。
3. 专业背景调查还可以调查候选人的工作履历以及工作表现情况,包括候选人在前单位的离职原因,是否签订竞业协议,是否违反国公司规定等信息。
专业背景调查怎么做?用人单位如果想要获得专业的背景调查,那么可以通过第三方背调公司来完成。第三方背调公司将会秉持着客观真实的立场,按照符合法律法规要求的正确流程来完成背调,为用人单位提供详细准确、客观真实的调查报告。