新员工入职调查怎么做？

时间：2023年08月08日 15:40:14

在招聘新员工的过程中，新员工入职调查是一个重要的环节，它可以帮助雇主了解新员工的个人背景、工作经验和能力，确保雇佣合适的人选。那么，新员工入职调查怎么做？

新员工入职调查怎么做？

1、收集个人信息

首先，一般雇主都会选择委托第三方背调公司对候选人进行背调。而在背调公司进行背调之前，需要雇主得到候选人的同意并签订授权书。需要候选人填写相关的信息，包括身份证、学历证明、工作经历证明人等等。

2、联系证明人

联系候选人提供的证明人，用电话或面谈的方式进行访谈。证明人包括前雇主、同事、领导等。通过访谈，可以了解候选人的工作表现、专业知识、沟通能力等方面的情况。

3、了解工作经历

通过与证明人的访谈，详细了解候选人的工作经历。询问其在过去工作中的职责、项目经验、团队合作等情况。这将有助于评估候选人的实际能力和适应性。

4、核实学历和资格

核实候选人提供的学历证明和专业资格证书的真实性。可以通过与学校或认证机构联系，确认学历和资格是否有效。