橙信背调介绍

时间：2022年04月08日 15:25:45

在企业招聘场景中，雇前背景调查是防控用人风险、提升招聘质量的重要环节。橙信背调作为面向中小企业的背景调查服务商，提供专业化服务。

橙信背调介绍

一、公司背景

橙信背调核心团队由具备多年以上人力资源服务经验的资深从业者组成，擅长结合中小企业招聘痛点设计标准化背调解决方案。公司立足北京，服务网络覆盖全国，致力于通过技术驱动与人工核查结合的模式，为中小企业提供“精准、高效、可信赖”的背景调查服务。成立两年内，已累计为超100家中小企业提供背调服务，客户续约率达95%，逐步成为中小企业招聘环节的可靠合作伙伴。

二、服务产品

橙信背调提供多维度调查内容，覆盖：

1.基础信息核实：身份信息验证、教育背景验证、专业资格证书核查；

2.风险排查：商业利益冲突、诉讼记录、失信记录、金融违规及信贷风险信息；

3.履历评估：工作履历核查、工作表现评价、负面社会安全记录查询。

服务分为标准化套餐与定制化方案，适配不同岗位和行业需求。

三、背调流程

1.需求提交：企业在线提交背调委托，完成候选人信息录入；

2.授权与信息收集：橙信背调获取候选人授权后，通过数据库比对与人工访谈采集信息；

3.核实与复核：结合智能技术与人工复核，交叉验证信息真实性；

4.报告交付：生成结构化报告，反馈企业招聘决策。

全流程在线化操作，提升效率的同时确保合规性。

四、服务优势

1.高性价比：橙信背调定价亲民，提供新用户免费试单，售后流程完善；

2.交付高效：最短1个工作日完成调查，满足中小企业紧急招聘需求；

3.数据可靠：依托30万+真实自有数据库，结合人工寻访能力，降低履历造假风险；

4.服务灵活：支持API接口对接企业自有平台，简化提需与报告传输流程。

五、总结

企业在挑选背景调查供应商时，需从服务全面性（如是否覆盖基础信息、风险排查、履历评估等维度）、数据可靠性（数据源是否权威合规）、流程效率（交付周期是否匹配招聘节奏）、服务成本（套餐定价与企业预算适配度）及技术适配性（如是否支持API对接）等多方面综合评估。建议结合自身行业特性与岗位需求，对比不同供应商的服务特点，选择更契合企业招聘目标的合作伙伴。

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