全人背调服务介绍

在企业招聘和人力资源管理中，背景调查已成为不可或缺的重要环节。它不仅帮助企业筛选出更合适的人才，还能有效降低用人风险。全人背调作为国内知名的背景调查机构，凭借其多年的经验和专业服务，为众多企业提供了高效、可靠的背景调查解决方案。

一、公司背景

全人背调隶属于上海全人投资管理有限公司，是一家专注于背景核查和风险控制服务的供应商。公司拥有近17年的行业经验，服务范围覆盖全球125个国家和地区，积累了丰富的国际和国内客户资源。凭借其专业的服务团队和全球化的服务网络，全人背调能够满足不同企业和跨国集团的需求。

二、服务产品

1.身份与学历背景核查：核验候选人身份证信息的合法性，并通过教育部数据库验证学历信息的真实性，确保其基本背景信息准确无误。

2.职业资格证书查询：通过人社部OSTA数据库，查询候选人持有的职业资格证书，为专业岗位的招聘提供重要参考。

3.法律与合规筛查：通过法院涉诉记录、劳动争议筛查和被执行人筛查，核查候选人是否存在法律纠纷或不良记录，帮助企业规避潜在风险。

4.工作履历核实：核实候选人过往的工作经历，包括雇主名称、供职时间、职位名称、离职原因等信息，确保其简历的真实性。

5.金融风险评估：查询候选人的金融行为记录，包括贷款逾期、失信被执行人等信息，评估其信用状况。

6.全球化服务：提供跨国企业的全球背景调查服务，满足企业在国际化发展中的需求。

三、背景调查流程

1.需求沟通：与企业客户充分沟通，明确背景调查的具体需求和范围，确保服务的针对性和有效性。

2.信息收集：从候选人处获取授权及相关信息，确保调查过程的合法性和合规性。

3.数据核查：通过多个权威数据库进行信息比对和验证，确保数据的真实性和完整性。

4.报告生成：根据核查结果生成详细的背景调查报告，为企业提供全面的决策支持。

5.后续服务：提供报告解读和咨询服务，帮助企业更好地理解和运用调查结果。

四、服务优势

1.专业服务：拥有多年行业经验的专业团队，能够快速响应客户需求，提供高效的服务。

2.全球化服务网络：服务范围覆盖全球125个国家和地区，能够满足跨国企业的国际化需求。

3.严格的质量控制：通过严格的内部流程制度，确保每一步操作的准确性和可靠性。

4.合规性：注重合规性，所有服务均符合相关法律法规，确保企业客户的利益得到保障。

5.信息化平台：基于网络和手机的平台，提供便捷的客户下单和跟踪系统，提升用户体验。

背景调查是企业招聘和风险管理的重要环节，选择一家专业、可靠的背景调查供应商至关重要。全人背调凭借其多年的经验和专业服务，为企业提供了全面、高效的背景调查解决方案。企业在选择背景调查供应商时，可以根据自身需求和预算，综合考虑服务内容、数据权威性、隐私保护等因素，选择最适合自己的合作伙伴。

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