背调问题参考模板
很多HR抱怨背调太难做,不知道问哪些问题,做得很累。其实职业背调是有侧重点的,不同岗位背调做基础还是深度,都需要各维度综合考量。也就是说,在设置背调问题时,要有岗位针对性,问对问题,问到关键点才能达到真正的背调目的。现下,已有很多企业开始借助第三方背调公司进行职业背调。但如果需要HR自己做背调,应该问哪些问题呢?这里整理了一份背调问题参考模板供参考。
很多HR抱怨背调太难做,不知道问哪些问题,做得很累。其实职业背调是有侧重点的,不同岗位背调做基础还是深度,都需要各维度综合考量。也就是说,在设置背调问题时,要有岗位针对性,问对问题,问到关键点才能达到真正的背调目的。现下,已有很多企业开始借助第三方背调公司进行职业背调。但如果需要HR自己做背调,应该问哪些问题呢?这里整理了一份背调问题参考模板供参考。