离职原因怎么写最合适

时间：2021年09月07日 17:24:12

要离职了，但是要提交离职申请书，离职原因该怎么填写才好呢？

其实都要离职了，还在乎离职原因该怎么写吗？还不如大大方方的找部门领导交流沟通好，按照公司的辞职规定办理手续，如果是因为公司的有了违法行为导致离职的，你可以在之后到有关部门进行投诉和申请劳动仲裁。

申请离职的时候，可以沉下心来问问自己，自己是否对现在干的工作有热情，是否以及找到了更好更心怡的工作，有没有足够的钱能支持自己换一份新的工作，自己的未来规划是否清晰等问题，想清楚了这些，再离职。

如果你是因为自己的原因离职，那么是没有经济补偿金的，但是如果是用人单位的原因，可以通过劳动仲裁的方式拿到自己的经济补偿金，正式员工离职需要提前三十日通过书面的方式通知到用人单位，而在试用期的员工则需要提前三天提出辞职申请。

不过人有千面，每个人的离职原因都是不同的：

世界那么大，我想去看看，请批准我的离职申请；

父母要求回家发展，请批准我的离职申请；

老板画的饼太硬，消化不了……

这些离职原因真的是五花八门，别开生面，在职场中，辞职是一件非常常见的事情，想走了，一句告辞就足够了，但是辞职不能是一时冲动，要为了以后做打算，经过深思熟虑之后再提交离职申请，这样才能规避掉很多隐患，如果一时冲动辞职，那么很可能进入到一个青黄不接的状态当中。