怎么调查一个人的简历真伪？

时间：2023年04月17日 10:58:30

对于企业hr来说，在招聘环节最为重要的工作正是怎么调查一个人的简历真伪。大部分企业都会选择将这部分工作委托给专业的第三方背调公司来完成。

怎么调查一个人的简历真伪？

1. 背调公司首先会核实候选人的身份信息真伪，通过身份证号和手机信息验证候选人的身份真实性。

2. 背调公司还会核实候选人的学历真伪，通过官方数据库验证候选人的学历学位证书和职业资格证书。

3. 背调公司会对候选人的工作经历进行验证，通过候选人所提供的前单位名称查询到官方联系方式，核实候选人是否在该单位工作过，具体的就职岗位，任职时间，离职原因，薪水待遇等情况。

4. 背调公司还会通过自主查找证明人对候选人的简历信息进行交叉验证，通过多个维度核实候选人的简历真伪。一般是联系候选人的前领导，前同事，前hr。

5. 背调公司还会核实候选人的风险情况，查询候选人是否有违法犯罪的行为，是否被纳入网贷黑名单，是否有民事涉诉记录，是否有金融违规或税务违规操作等等。

怎么调查一个人的简历真伪，答案已经非常清楚。企业hr通常是通过第三方背调公司来完成相关调查，主要是从候选人的身份信息，学历背景，工作履历，社会不良信息等情况着手，逐一核实候选人的简历情况，帮助用人单位了解候选人的真实简历信息。