企业怎么查人的履历呢？

时间：2023年05月15日 14:41:13

企业在招聘新员工之前进行背景调查是很常见的做法，其中包括查看申请人的履历。那么，企业怎么查人的履历呢？

企业怎么查人的履历呢？

查看简历

企业可以查看申请人提交的简历，了解他们的教育和工作经历。他们可以与申请人面谈，询问他们的职业历程和任职情况。

检查学历证书

企业可以检查申请人提交的学历证书是否真实有效。他们可以与学校联系，核实申请人的学历证书和成绩单。

联系前雇主

企业可以联系申请人以前的雇主，询问他们关于申请人的工作表现、职责和离职原因的等相关信息。

第三方背调公司

企业还可以通过寻找第三方背调公司的方式查询。一般来说，第三方背调机构是专门提供背调服务的机构，通常具有较强的背调能力和资源，并能够提供更加全面、准确的信息。因此，可以提供更加全面和准确的背调信息，帮助企业更好地了解申请人的背景和能力，从而更好地做出招聘决策。

需要注意的是，企业在进行背调时必须遵守相关的法律法规和道德规范，以确保不侵犯申请人的个人隐私权。同时，在招聘过程中，企业必须遵守平等就业机会法规，不得因为申请人的种族、性别、年龄、宗教信仰等因素进行歧视。

当然，企业在查人的履历的时候，建议企业进行背调时需遵守法规，不侵犯申请人的隐私权，并保护申请人的平等就业机会。