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资源中心 / 背调资讯背景调查工作时间对不上怎么办？
资源中心 / 背调资讯如果候选人工作时间对不上，是某段工作经历时间过短，所以没有在简历中进行体现，那么可以及时的与公司hr联系，如实的进行更正。2022年08月25日 14:07:38 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查可以写同事电话吗？会有影响吗？
资源中心 / 背调资讯第三方背调公司会根据候选人提供的证明人来进行背景调查。有的公司要求相对不高，只需要提供同事电话即可。2022年08月25日 14:03:05 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯大公司背调怎么做？会暗调吗？
资源中心 / 背调资讯如果是普通岗位，有的大公司会让自己的hr来进行背调，进行简单的学历信息核实和工作履历调查，通常内容不会太过复杂。2022年08月25日 14:01:38 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库非正式员工离职工资结算规定是什么？
资源中心 / HR知识库非正式员工离职时，用人单位需要一次性支付应支付的工资收入，且支付方式应该为法定货币，不得以代金券、礼品等方式进行支付。2022年08月25日 14:00:00 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯背景调查说明录取了吗？会不会不通过？
资源中心 / 背调资讯通常来说，如果已经进行到了背景调查，说明用人单位对于候选人的情况还是比较满意。2022年08月25日 13:35:09 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查工作经历每段都查吗？
资源中心 / 背调资讯背调并不会调查候选人的每段工作履历。过多的调查将会消耗大量的人力物力，而且也不具备参考性，对于相隔时间较久的履历通常不需要调查。2022年08月25日 11:59:10 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背调什么时候出结果？一般需要几天？
资源中心 / 背调资讯如果候选人应聘的是中层管理岗位或者是核心技术岗位，背调时间也会更长一些。2022年08月25日 11:55:29 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库离职补偿金赔偿标准是什么？需要缴税吗？
资源中心 / HR知识库根据法律规定，员工的工资如果高于当地平均工资的三倍，单位在其离职的时候支付补偿金的标准也需要按照平均工资的三倍来进行支付，且支付年限最高不超过12年。2022年08月24日 14:23:16 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库怎样的竞业协议才合法？
资源中心 / HR知识库员工在履行竞业协议时，公司需要给予一定的补偿金。在竞业协议中，双方需要写明补偿金的数额和支付方式、员工的违约金。2022年08月24日 14:22:10 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯背调会找到前公司hr吗？会问到哪些问题？
资源中心 / 背调资讯背调时也会询问前公司hr对于候选人的主观评价，也就是在他心中候选人能否胜任相关的工作，平时的表现是否令同事满意。2022年08月24日 14:15:40 来源： 背调资讯
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