• 员工背景调查原则有哪些？
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    员工背景调查原则有哪些？
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    背调同意书是被调人的个人授权，不论是第三方背调还是HR背调，都必须先和被调人签署个人授权，拿到授权后，才能进行背景调查。
    2022年01月21日 17:00:03 来源： 背调资讯
  • hr怎么进行背景调查？
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    hr怎么进行背景调查？
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    不论是基础岗位还是高管岗位，在进行背调的时候，HR都一定要先和对方签署背调授权同意书，这是一种合规合法的个人许可，只有拿到这份授权许可，HR进行的背调才合规合法。
    2022年01月21日 16:19:43 来源： 背调资讯
  • 简历自我评价不足怎么写比较好？
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    简历自我评价不足怎么写比较好？
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    简历自我评价不足怎么写比较好？如何去写这方面的内容才能既让HR感到真实又不会影响到自己被录取呢？
    2022年01月21日 16:18:23 来源： 背调资讯
  • 背调一般什么时候开始？
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    背调一般什么时候开始？
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    企业安排背调一般会选择两个时间段，一是入职前背调，一是试用期背调。
    2022年01月21日 16:16:24 来源： 背调资讯
  • 人力资源劳动合同范本免费样本
    资源中心 / 背调资讯

    人力资源劳动合同范本免费样本
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    合同最重要的部分之一就是签订期限，只有在签订期限内的合同才具备法律效力。
    2022年01月21日 16:15:06 来源： 背调资讯
  • 背调公司能查到社保记录吗？
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    背调公司能查到社保记录吗？
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    背调公司一般不会主动去查询求职者的社保记录，但是会通过咨询前公司HR来进行社保记录的侧面了解。也就是说，第三方背调公司关于被调人社保记录的初次了解，一般是从前公司HR这条线来进行跟
    2022年01月21日 16:08:02 来源： 背调资讯
  • 绩效工资计算公式
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    绩效工资计算公式
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    绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。
    2022年01月21日 15:27:24 来源： HR知识库
  • 公积金提取条件
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    公积金提取条件
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    住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
    2022年01月21日 15:25:55 来源： HR知识库
  • 工资怎么算才正确合法
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    工资怎么算才正确合法
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    员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。
    2022年01月21日 15:23:52 来源： HR知识库
  • 公积金缴存基数怎么计算
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    公积金缴存基数怎么计算
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    计算公式：住房公积金月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例
    2022年01月21日 15:21:42 来源： HR知识库
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