• 入职背景调查服务需要收费吗?
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    入职背景调查服务需要收费吗?

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    如果企业选择和第三方公司合作,那么基础线上背调一次可能一百元左右,线下背调大概二三百元,这个过程中产生的费用,的确需要支付。
    2022年01月10日 11:48:59 来源: 背调资讯
  • 背景调查的手段都一样吗?
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    背景调查的手段都一样吗?

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    HR背调和第三方背调会有所不同。一般来讲,HR自主背调多数会使用学信网这种免费的数据查询平台,以及致电前公司HR进行工作经历的核验,所以HR背调途径相对简单一些。
    2022年01月10日 11:47:50 来源: 背调资讯
  • 背调薪酬是怎么调查的?
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    背调薪酬是怎么调查的?

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    如果HR想要更精准地了解到求职者的薪资水平,还可以直接致电前公司HR或者主管领导进行了解,也就是常说的背调电访。
    2022年01月10日 11:46:40 来源: 背调资讯
  • 背调报告可以给候选人看吗?
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    背调报告可以给候选人看吗?

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    背调报告可以给候选人看吗?候选人如何确保背调报告的真实性呢?
    2022年01月10日 11:42:50 来源: 背调资讯
  • 阿里用的哪家背调公司?
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    阿里用的哪家背调公司?

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    像阿里这样的大企业,选择的背调公司往往都是行业口碑好,收费标准清晰合理,并且拥有充足大数据平台以及经验丰富的背调人员这样的优质背调公司。
    2022年01月10日 11:39:02 来源: 背调资讯
  • HR如何做好人才背景调查?
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    HR如何做好人才背景调查?

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    要想背调结果专业有效,HR设计背调内容时就需要注意遵循由浅入深,逐个击破的逻辑,把不重要的问题放在前面去沟通,深入的问题放在后面去推进,这样更容易达到一个良好的背调效果。
    2022年01月10日 11:35:29 来源: 背调资讯
  • 员工离职补偿金怎么算?
    资源中心 / HR知识库

    员工离职补偿金怎么算?

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    企业主动解除劳务关系:如果是企业主动和劳动者解除劳动关系的,那么离职补偿金的计算方式为:工作年限X月工资,如工作年限满6个月不满一年,则按一年计算,不满6个月则按半年计算。
    2022年01月07日 14:27:01 来源: HR知识库
  • 哪些行业会对求职者进行身份核查?
    资源中心 / 背调资讯

    哪些行业会对求职者进行身份核查?

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    求职者需要明确的一点是,对新入职员工进行身份核查是一种大势所趋,越来越多的企业开始注重这方面的招聘流程,所以身份核查的确会日渐普及。
    2022年01月07日 14:25:56 来源: 背调资讯
  • 劳动者违反竞业协议赔偿标准有明确规定吗?
    资源中心 / HR知识库

    劳动者违反竞业协议赔偿标准有明确规定吗?

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    在法律层面,目前关于竞业协议的具体赔偿标准尚未明确出台,如果企业和劳动者在这方面存在争议纠纷,那么一般是需要协商解决的。
    2022年01月07日 14:24:53 来源: HR知识库
  • 尽职调查有没有做的必要性?
    资源中心 / 背调资讯

    尽职调查有没有做的必要性?

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    从求职者角度来讲,尽职调查从侧面保证了竞争的公平性,择优录取,避免虚假应聘也是保证社会聘用机制公平,公正的一个基本态度。
    2022年01月07日 14:20:23 来源: 背调资讯
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