• 入职背调查什么
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    入职背调查什么
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    在员工入职前，有的公司会对即将录用的员工进行入职前的一个背景调查，主要是为了核实候选人的信息情况，确认其简历信息的真实性，了解候选人是否对企业经营有威胁，保障企业的经营安全。入职背...
    2021年04月23日 19:06:47 来源： 背调资讯
  • 员工背调的内容
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    员工背调的内容
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    员工背调就是针对员工工作胜任力的背景核实，针对不同行业和岗位的员工，背调的具体内容是有差别的。普通基层的员工背调的话，主要是对个人身份的验证、学历的查询、不良记录、金融风险等信息的...
    2021年04月23日 19:05:22 来源： 背调资讯
  • 入职背调严格吗？
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    入职背调严格吗？
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    相信不管是HR还是求职者，都想知道背景调查严不严格。作为HR，想知道员工入职背景调查到底能不能核实求职者信息作假的地方，能不能查到有效的候选人信息，能不能为自己的招聘提供助力；作为...
    2021年04月23日 18:54:46 来源： 背调资讯
  • 背景调查为什么能够提高招聘的质量？
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    背景调查为什么能够提高招聘的质量？
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    招聘是HR的一个重要工作，关系到企业的人才质量和公司的运营与发展。为了提高招聘的效率，许多企业和HR都会选择使用背景调查，背景调查有什么好处？为什么背调能提高招聘的质量呢？1.减少...
    2021年04月23日 18:53:26 来源： 背调资讯
  • 简历造假的常见行为
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    简历造假的常见行为
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    1.学历造假学历造假虽然风险大，但还是有一部分人愿意铤而走险，在高管岗位的招聘中也常有发生，简历造假的更多的是想通过简历造假迈过简历筛选的门槛，得到面试的机会。但是这样的造假行为是...
    2021年04月22日 18:35:46 来源： 背调资讯
  • 背景调查怎么做
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    背景调查怎么做
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    背景调查是为了了解员工简历真实性和工作能力的一项信息核实工作，背景调查怎么做？对于背景调查的方式，录用人员的岗位级别和职业性质不同，背调方式和内容也会有所不同。普通基础岗位的员工的...
    2021年04月22日 18:34:42 来源： 背调资讯
  • 背景调查需要注意什么？
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    背景调查需要注意什么？
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    背景调查是企业招聘流程中的一个重要环节，是帮助企业更加真实全面的了解员工，规避用人风险的一项工作。那么在做背景调查时，需要注意什么呢？1.调查时间背景调查需要注意两个方面，一是背景...
    2021年04月22日 18:32:29 来源： 背调资讯
  • 背调怎么核实候选人的工作信息
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    背调怎么核实候选人的工作信息
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    背景调查是企业对员工做的一项针对工作能力、岗位胜任力的核实鉴定工作，那么在做背调时，会怎么核实呢？具体会核实什么内容呢？1.任职时间从候选人曾经任职的公司人事中了解候选人真实的任职...
    2021年04月22日 18:31:41 来源： 背调资讯
  • 为什么企业都在做员工背调
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    为什么企业都在做员工背调
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    很多的公司都会在员工入职前做员工背调，员工背调的对象也在下沉，针对高管到基础人员，公司都愿意对其做背调了。在这样的环境下，也有越来越多的公司开始了解背景调查，背景调查是什么呢？对企...
    2021年04月21日 19:11:11 来源： 背调资讯
  • 不授权背调行不行?
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    不授权背调行不行?
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    作为求职者，当企业要对我进行背景调查时，可不可以不授权背调公司做背景调查？当然可以不授权，背调需要查询候选人的个人信息，因此需要尊重候选人的知情权并获得候选人的授权许可，如果没有候...
    2021年04月21日 19:01:35 来源： 背调资讯
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