• 进行背景调查的前提
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    进行背景调查的前提

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    在进行背景调查之前,首先必须得到候选人的同意,并签订背调授权书。没有通过候选人同意且未签授权书,公司私自调查的话,是不合法的。
    2023年08月03日 11:06:25 来源: 背调资讯
  • 怎么调查员工工作表现?
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    怎么调查员工工作表现?

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    第三方背调机构一般会通过与前工作单位的联系,得到前领导、前同事和前HR对该员工的工作能力、工作效率和社交能力的综合评价,对其工作表现进行验证。
    2023年08月03日 10:50:07 来源: 背调资讯
  • 免费背调怎么做?
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    免费背调怎么做?

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    背调通常需要花费一定的费用来委托第三方机构进行,但是在一些情况下,我们也可以通过一些免费的渠道来进行背调。那么免费背调怎么做?
    2023年08月02日 14:08:48 来源: 背调资讯
  • 个人履历核查方法
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    个人履历核查方法

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    背景调查是个人履历核查中的重要环节之一。可以通过与候选人的亲友、同事、朋友等人进行联系,了解候选人的个人品质、信用记录、社交关系等方面的信息。
    2023年08月02日 13:54:22 来源: 背调资讯
  • 员工尽职调查的机构有哪些?
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    员工尽职调查的机构有哪些?

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    i背调提供多项员工尽职调查的项目,雇主可根据岗位的特殊性进行选择,包括专业技能,工作绩效,团队合作能力,沟通能力,解决问题的能力和逻辑思考能力等等。
    2023年08月02日 13:50:07 来源: 背调资讯
  • 调查公司推荐
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    调查公司推荐

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    91背调是一家专业的调查公司,他们提供了多种调查项目,包括身份验证、工作经历、资格证书等。他们的团队由行业专家和研究人员组成,能够为客户提供全面的咨询支持。
    2023年08月02日 11:31:39 来源: 背调资讯
  • 背调公司的数据来源是什么?
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    背调公司的数据来源是什么?

    资源中心 / 背调资讯
    背调公司的数据来源多样化且全面,通过综合这些来源的信息,背调公司可以提供全面、准确的调查结果,帮助雇主或合作伙伴做出正确的决策。
    2023年08月02日 11:05:22 来源: 背调资讯
  • 工作表现如何鉴定?
    资源中心 / HR知识库

    工作表现如何鉴定?

    资源中心 / HR知识库
    一个员工的工作表现首先要看他是否能够达到既定的工作目标。这包括完成分配的任务、按时提交工作成果、实现预定的销售目标等。
    2023年08月01日 14:54:01 来源: HR知识库
  • 智能背调软件哪个好?
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    智能背调软件哪个好?

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    智能背调软件应该具有专业的背调过程,包括委托背调需求、线上创建订单、得出最终背调报告、以“ SaaS+人工智能+专业服务”为企业服务的形式等等。
    2023年08月01日 14:48:59 来源: 背调资讯
  • 正规调查公司i背调
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    正规调查公司i背调

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    作为一家领先的背调公司,i背调拥有丰富的经验和专业的团队,以“SaaS+人工智能+专业服务”的形式为企业雇主、个人雇员和个人用户提供全面、准确、可靠的调查结果。
    2023年08月01日 14:46:05 来源: 背调资讯
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