• 客观背调和主观背调分别都包括什么？
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    客观背调和主观背调分别都包括什么？
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    主观背调是指候选人的个人工作情况，通过候选人的主观选择来构成的工作履历等相关信息。比如候选人在哪些单位工作过，具体的工作时间，离职原因，是否签订了竞业协议。
    2023年06月01日 11:01:50 来源： 背调资讯
  • 公司调查员工是否合法？
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    公司调查员工是否合法？
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    专业的背景调查是在符合法律规定的前提条件下进行，公司需要员工出具书面的授权同意书。
    2023年05月31日 16:37:21 来源： 背调资讯
  • 公司招聘背调怎么做？
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    公司招聘背调怎么做？
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    如果企业与第三方背调公司合作，那么只需要根据不同的岗位提交调查内容与需求即可。在取得候选人的授权同意之后，第三方背调公司将会通过专业的调查手段来完成调查，出具真实客观的调查报告。
    2023年05月31日 16:32:29 来源： 背调资讯
  • 背景调查怎么做更合理？
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    背景调查怎么做更合理？
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    专业的第三方背调公司会通过上述三种调查方式进行综合背调，以更为高效的调查手段来提供专业的调查报告，涵盖候选人各个方面的信息，判断候选人是否满足用人单位的招聘需求，。
    2023年05月31日 16:28:40 来源： 背调资讯
  • 背调公司电话调查会问什么？
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    背调公司电话调查会问什么？
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    背调公司还会通过电话调查来了解候选人的工作能力水平，比如候选人的专业水平，和同事的相处情况，是否能够服从领导的安排，以往的工作绩效等等。
    2023年05月31日 16:12:30 来源： 背调资讯
  • hr会怎么做背景调查？
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    hr会怎么做背景调查？
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    hr做背景调查通常通过两种方式，一种是hr独立完成背调，简单核实候选人的学历信息，工作履历等情况。一般缺少专业的信息比对，在调查内容上也相对来说较为单薄。
    2023年05月31日 16:08:56 来源： 背调资讯
  • 互联网背调SaaS
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    互联网背调SaaS
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    第三方背调公司的互联网背调SaaS查询系统能够直接对接官方的数据库，核实候选人的身份信息是否真实，候选人的学历背景，了解候选人的毕业时间，学历学位，以及就读院校的相关信息。
    2023年05月31日 16:03:38 来源： 背调资讯
  • 个人履历怎么查？
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    个人履历怎么查？
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    第三方背调公司首先会在线上通过查询候选人所提供的前单位名称，来了解该公司是否仍在存续期间，具体的经营规模和经营内容。
    2023年05月31日 15:54:30 来源： 背调资讯
  • 尽职调查内容有哪些？
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    尽职调查内容有哪些？
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    对公司的背景进行调查，包括公司的注册信息、业务模式、市场地位和竞争情况等。了解公司的运营状况和潜在风险，评估其可持续性和发展潜力。
    2023年05月30日 11:57:06 来源： 背调资讯
  • 过往工作履历核实是查最近两段吗？
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    过往工作履历核实是查最近两段吗？
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    候选人最近的工作经历通常反映了其当前的能力和职业发展状态。通过核实最近的工作经历，雇主可以了解候选人在当前领域的实际工作情况，包括所处的行业、职位级别、项目参与情况等。
    2023年05月30日 11:39:05 来源： 背调资讯
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