• 基础员工也要做背调吗？
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    基础员工也要做背调吗？
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    背景调查，实际上就是对求职者的个人基本信息以及工作信息做调查，主要根据求职者提供的信息和第三方调查公司调查到的信息做比对，得出候选者信息内容是否属实的过程。在背调越来越普及的当下，...
    2021年03月31日 18:27:35 来源： 背调资讯
  • 做背调的前提
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    做背调的前提
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    背景调查是企业对就职员工针对工作信息进行的一项核实调查，不过背景调查不是企业想背调就能的，做背调是需要前提的：征得候选人的同意。候选人对于背景调查有知情权，因为背调会涉及候选人的一
    2021年03月31日 18:22:46 来源： 背调资讯
  • 为什么HR要选择第三方机构做背调
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    为什么HR要选择第三方机构做背调
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    背景调查是人力资源部门为了核实求职者的情况而采取的调查其工作经历、教育背景以及是否有不良记录，获取候选人相关背景信息的正规、合法、合理的方式，HR将获取的信息与应聘者提供的简历、面...
    2021年03月30日 18:31:04 来源： 背调资讯
  • 背景调查是什么？
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    背景调查是什么？
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    背景调查指的是企业在招聘环节中，针对候选人的身份信息、学历信息、技能资格证书、社会风险、失信记录、金融风险、过往履历、工作表现等内容进行调查核实的过程，通俗来讲，就是HR通过调查来...
    2021年03月30日 18:28:13 来源： 背调资讯
  • 需要背调的岗位
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    需要背调的岗位
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    如今企业的员工背调越来越普遍，不过有的岗位背调需求高，几乎所有企业在招聘这些岗位的人员时都会进行背调，而有的岗位则相对较少，那么哪些岗位是企业普遍愿意进行背景调查的呢？1.与企业资...
    2021年03月30日 18:23:44 来源： 背调资讯
  • 怎样辨别求职者是否简历造假
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    怎样辨别求职者是否简历造假
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    通常企业在有的员工入职后，才会发现该员工存在工作经历造假。这种情况屡见不鲜，因为在招聘时没有严格审核应聘者的简历，更没有对简历的真实性进行甄别，于是让简历造假有机可乘。如何甄别简历...
    2021年03月30日 18:21:01 来源： 背调资讯
  • HR怎么做背调？
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    HR怎么做背调？
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    HR怎么做背调？HR为了招聘的人才质量，有时会对求职者做相关的背景调查，以期更加了解候选人，判断是否符合岗位。那么，HR怎么对相关候选人做背调呢？需要注意什么问题？1.征得候选人背...
    2021年03月29日 18:27:17 来源： 背调资讯
  • i背调都能查什么
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    i背调都能查什么
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    i背调是国内领先的员工员工入职背景调查平台，业务覆盖全国以及200+海外国家和地区，涵盖互联网IT 、电子商务、房地产建筑、金融保险、医疗健康、银行、汽车、制造、能源等主流行业和数...
    2021年03月29日 18:25:58 来源： 背调资讯
  • 背调能查出的造假行为
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    背调能查出的造假行为
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    企业为了防止求职者的造假行为，会在员工入职前进行背调，获得真实的候选人信息。背调能够将简历信息和求职者其他工作信息的造假行为揭示出来，那么背调具体能够查出什么造假行为呢？1.证明人
    2021年03月29日 18:24:47 来源： 背调资讯
  • 先发offer还是先做背调？
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    先发offer还是先做背调？
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    HR在招聘时，可能会有这样的疑问：发offer和做背调，谁先谁后？HR纠结offer和背调的先后顺序，多数情况下是因为候选人还处于未离职状态，如果先做背调，该候选人的离职消息就等于...
    2021年03月29日 18:22:01 来源： 背调资讯
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