• 工作经验背景调查怎么做的？
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    工作经验背景调查怎么做的？
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    关于工作经验背景调查，一般是用人单位委托给第三方背调公司来进行。根据候选人在面试时提供的简历信息，背调公司会逐条进行核实查询，验证候选人的工作履历是否真实。
    2023年02月08日 14:40:20 来源： 背调资讯
  • HR面试需要注意的问题
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    HR面试需要注意的问题
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    合理安排时间、守时。很多时候应聘人员都要请假参加面试，面试的时间应安排妥当，不要让应聘人员等太长时间。尊重别人，也为自己建立信誉。
    2023年02月07日 10:40:51 来源： HR知识库
  • HR如何高效的进行面试提问？
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    HR如何高效的进行面试提问？
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    问重要的工作经历（与岗位相关度比较高的经历），请对方举具体的例子，问细节的，既可判断应聘人员是否真的做过，也可看出他做事的思路。
    2023年02月07日 10:20:48 来源： HR知识库
  • 候选人如何把握offer进程降低面试风险？
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    候选人如何把握offer进程降低面试风险？
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    如果实在联系不上HR，焦急等不下去了，可以尝试侧面问一下面试官进展，说明自己还没收到offer，有些焦急而且手上的其他offer还不敢拒绝。
    2023年02月07日 10:04:57 来源： HR知识库
  • 深度背景调查包括哪些调查内容？
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    深度背景调查包括哪些调查内容？
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    深度背调还会对候选人的工作履历进行核实，形成完整的工作链。详细调查候选人每一段工作履历的时间，以及具体的离职原因。
    2023年02月06日 14:19:26 来源： 背调资讯
  • 学历背调需要哪些信息？
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    学历背调需要哪些信息？
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    学历背调需要候选人的身份信息，毕业院校名称，毕业年份等基础信息。第三方背调公司会对接教育部官方数据库，通过基础信息查询候选人的学历信息，一般2001年以后的中国大陆学历都可以查询。
    2023年02月06日 14:16:43 来源： 背调资讯
  • 什么叫尽职调查？
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    什么叫尽职调查？
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    尽职调查可以详细了解员工的多维度客观信息，首先会在线上核实候选人的身份信息，主要是身份证号是否真实，是否存在冒名顶替的状况。
    2023年02月06日 14:11:20 来源： 背调资讯
  • 较真背景调查会自己找调查人吗？
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    较真背景调查会自己找调查人吗？
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    较真背景调查为委托企业提供自主寻找调查人的服务，还会核实候选人提供的调查人身份，力求多个维度真实的呈现候选人的情况，一般通过以下的手段进行调查。
    2023年02月06日 13:59:29 来源： 背调资讯
  • 背景调查开场白话术
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    背景调查开场白话术
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    第三方背调公司会通过电话的形式联系证明人，开场白会首先介绍自己的身份以及目的。比如我是某某调查公司的背调人员，想要了解候选人的相关情况，希望您可以给予帮助和配合。
    2023年02月06日 13:53:28 来源： 背调资讯
  • 证券公司背景调查流程
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    证券公司背景调查流程
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    证券公司通常是委托给第三方背调公司进行员工的雇前背调，要求十分严格，将会详细核实员工的个人情况以及以往的工作履历。
    2023年02月06日 13:50:57 来源： 背调资讯
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