• 发现前员工违反竞业协议如何取证？
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    发现前员工违反竞业协议如何取证？
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    想要证明前员工违反了竞业协议，那么必然要找到他已经就职新公司的证据，可以通过社保关系、名片印刷、合同签订等方式来进行佐证。
    2022年08月23日 11:56:49 来源： HR知识库
  • 竞业协议违约金赔偿标准
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    竞业协议违约金赔偿标准
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    通常来说 根据竞业协议的保密内容和保密年限不同违约金的赔偿标准也会存在一定的差异。按照《劳动合同法》规定，这部分违约金的赔偿标准应该最高不超过用人单位给予的补偿金三倍金额。
    2022年08月22日 13:52:03 来源： HR知识库
  • 竞业协议未写补偿金有效吗？
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    竞业协议未写补偿金有效吗？
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    在签订竞业协议的时候，当事人和用人单位应该对保密内容、约束限制、补偿金金额和支付方式、出现违约情况的违约金赔偿数额都在协议中以书面形式进行呈现 需要在双方认可的情况下合法签订协议。
    2022年08月22日 13:49:11 来源： HR知识库
  • 社保缴费基数层次划分
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    社保缴费基数层次划分
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    我国社保缴费基数层次大概分为三种，分别是60%，100%，300%，社保部门将会根据上一年度的平均工资来调整社保缴费基数。
    2022年08月22日 13:34:25 来源： HR知识库
  • 销售绩效考核方案范本
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    销售绩效考核方案范本
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    企业进行绩效考核主要是为了公平的呈现员工的个人业绩，促进效益上涨，督促员工提高个人能力，从而提升企业的整体利益。
    2022年08月22日 11:58:05 来源： HR知识库
  • 政审和背景调查有区别吗？
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    政审和背景调查有区别吗？
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    背景调查大多都是有企业的hr 或者是第三方机构来进行背调。政审则是由国企或者是事业单位的人事部门来进行 很少会委托第三方机构。
    2022年08月22日 11:55:50 来源： 背调资讯
  • 社保缴费基数每年上涨多少？
    资源中心 / HR知识库

    社保缴费基数每年上涨多少？
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    如果收入在上一年度有着上涨，那么社保缴费基数也就会随之上升，如果收入在上一年度有所下降，社保缴费基数也会随之降低，但是并不会低于最低缴费标准。
    2022年08月22日 11:53:18 来源： HR知识库
  • 一般背调会问什么问题？
    资源中心 / 背调资讯

    一般背调会问什么问题？
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    通常情况下，背调主要是围绕应聘者的学历，背景，工作履历，工作内容以及之前的工作评价等等。
    2022年08月22日 11:52:11 来源： 背调资讯
  • 公司如何进行背调？
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    公司如何进行背调？
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    无论公司如何进行背调都不会涉及到当事人的隐私信息。对于背调信息，公司和第三方机构也都有义务进行保密。应聘者只需要如实的提供自己的真实信息，并且提供一些证明人就可以耐心的等待结果了。
    2022年08月19日 14:21:50 来源： 背调资讯
  • 背调机构有哪些公司？
    资源中心 / 背调资讯

    背调机构有哪些公司？
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    第三方背调机构原本只是为外企服务，随着经济的发展，国内的很多企业也都展开了相应的流程，会对应聘者进行专业的背调。
    2022年08月19日 14:20:51 来源： 背调资讯
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