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资源中心 / HR知识库离职补偿金赔偿标准是什么？需要缴税吗？
资源中心 / HR知识库根据法律规定，员工的工资如果高于当地平均工资的三倍，单位在其离职的时候支付补偿金的标准也需要按照平均工资的三倍来进行支付，且支付年限最高不超过12年。2022年08月24日 14:23:16 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库怎样的竞业协议才合法？
资源中心 / HR知识库员工在履行竞业协议时，公司需要给予一定的补偿金。在竞业协议中，双方需要写明补偿金的数额和支付方式、员工的违约金。2022年08月24日 14:22:10 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯背调会找到前公司hr吗？会问到哪些问题？
资源中心 / 背调资讯背调时也会询问前公司hr对于候选人的主观评价，也就是在他心中候选人能否胜任相关的工作，平时的表现是否令同事满意。2022年08月24日 14:15:40 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯hr做背调时容易掉的坑有哪些？
资源中心 / 背调资讯有些候选人为了对自己的简历进行美化，并不会提供真实的证明人，而是邀请自己的朋友亲人来假冒。如果hr粗心大意并没有发现这个问题，那么也就没有办法调查候选人的真实工作表现。2022年08月24日 14:12:51 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯企业招聘时的背调会问些什么问题？
资源中心 / 背调资讯背调的时候将会核实候选人的学历信息。候选人需要如实介绍自己的毕业院校、就学时间、在校时取得过哪些荣誉等等。这部分内容十分重要，如果存在注水造假，必然会影响背调结果。2022年08月24日 14:08:42 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库hr招聘时如何设计面试问题？
资源中心 / HR知识库hr在招聘时需要设计和应聘员工个人信息有关的面试问题，比如学历背景，以前的工作履历等等。这部分内容在面试之后还要进行背景调查，核实员工是否在自己的信息上有注水行为。2022年08月23日 14:00:00 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯竞业协议无效的情况有哪些？
资源中心 / 背调资讯我国《劳动法》规定竞业协议的约束时间通常不超过两年，如果企业要求员工在两年以上的时间里依旧要受到竞业协议的约束，那么也就属于无效约定。2022年08月23日 13:58:33 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯应聘工作时的面试背调会调查薪酬吗？
资源中心 / 背调资讯面试的时候，hr会通过表格填写或者是现场提问的方式来了解候选人在前公司的薪酬待遇。2022年08月23日 13:55:03 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯免费背调公司会提供哪些调查内容？
资源中心 / 背调资讯专业的背调公司除了候选人的基础信息之外，也会核实候选人在前公司的工作情况。比如做出过哪些业绩、和同事之间的相处、是否具有团队意识等等。2022年08月23日 13:52:55 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯深圳较真背景调查能调查出什么？
资源中心 / 背调资讯背调公司首先会在取得候选人授权的前提下，对候选人的学历信息进行调查核实。包括调查候选人的就学时间、在校情况、是否毕业等多个方面。2022年08月23日 13:50:34 来源： 背调资讯
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