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资源中心 / 背调资讯国企的背景调查严格吗？
资源中心 / 背调资讯国企的背景调查同样十分严格。如果发现存在简历造假的情况 或者是具有犯罪记录，行业违规记录等不良情况，都会导致背调不通过，没有办法获得国企的offer。2022年11月02日 10:28:53 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯第三方背调公司靠谱吗？
资源中心 / 背调资讯背调公司调查的内容主要是围绕与候选人应聘岗位相关的信息。对比候选人自己提供的各项信息，由第三方公司的工作人员进行核实。2022年11月02日 10:23:50 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调公司易背调/e背调服务介绍
资源中心 / 背调公司在企业招聘与人才管理的关键环节中，背景调查对于筛选可靠人才、降低用人风险起着不可忽视的作用。易背调/e背调隶属于常州玄灵智能科技有限公司，在背景调查领域为企业提供着多样化的专业服务2022年11月02日 10:21:38 来源： 背调公司 -
资源中心 / HR知识库竞业协议的赔偿标准怎么计算？
资源中心 / HR知识库根据相关法律规定，离职员工和企业在签订竞业协议的时候需要在协议内明确补偿标准以及支付方式，否则竞业协议属于无效。2022年11月01日 11:05:12 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯一般员工背调报告需要多久出结果？
资源中心 / 背调资讯基础背调出结果的时间大概是三四个工作日左右，调查内容包含候选人的身份信息验证，学历信息验证和工作经历核实。通常要了解候选人此前的工作经历，具体的工作岗位，以及离职原因，工作表现等内容。2022年11月01日 11:00:33 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯入职前背调需要经过本人同意么？
资源中心 / 背调资讯第三方背调公司在开启背景调查之前必须要经过候选人本人同意，而且要取得候选人的书面授权同意书，否则属于违法行为。调查手段和调查范围都需要遵守法律的规定。2022年11月01日 10:53:59 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库第三方公司背调一个人多少钱？
资源中心 / HR知识库如果企业招聘的岗位是高管人员，那么也要核实候选人的海外经历，同时也要调查候选人的工商注册记录和民事诉讼记录，也需要第三方公司通过行业渠道来了解候选人的口碑，价格需要1000元以上。2022年11月01日 10:46:13 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库员工离职补偿标准
资源中心 / HR知识库员工的离职补偿与其在用人单位的工作年限有关。每工作满一年，用人单位需要支付给员工一个月月平均工资的补偿金。超过6个月不满一年的情况，则按照一年计算。2022年11月01日 10:40:31 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯中智背调需要多久出结果？
资源中心 / 背调资讯如果企业需要的只是极速版的服务，完全可以通过线上调查来实现。一个工作日就能出结果，调查内容包括候选人的犯罪记录，身份信息，学历信息等内容。2022年11月01日 10:34:05 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯航空公司背景调查严格吗？
资源中心 / 背调资讯如果应聘者具有犯罪记录，包括行政处罚记录和刑事处罚记录，比如嫖娼，吸毒，打架斗殴，盗窃等等，都会导致背调不通过。2022年10月31日 11:06:11 来源： 背调资讯
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