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资源中心 / 研究报告员工背景调查全面操作指南
资源中心 / 研究报告什么是员工入职背景调查？背调合法吗？什么时候进行背调比较好？一文告诉你全部真相！2022年09月09日 12:35:58 来源： 研究报告 -
资源中心 / 研究报告（HR必看）全行业人才背景调查白皮书
资源中心 / 研究报告从行业、地域、职能、岗位等多角度分析人才职业信用情况，促使企业与候选人更多地关注职业信用问题，共同营造公平诚信的就业环境。2022年09月09日 12:34:45 来源： 研究报告 -
资源中心 / 研究报告2022年i背调背景调查报告模板
资源中心 / 研究报告员工背景调查成为一种趋势，且企业在做员工背调的时候更加倾向于选择专业的背调公司，背调公司的背调报告更加专业且准确、客观。第三方背调公司的背调的专业性可以在员工背调报告模板看得出来。2022年09月09日 12:22:05 来源： 研究报告 -
资源中心 / 背调资讯自己能看到背景调查报告吗？如何知道背调结果？
资源中心 / 背调资讯企业在招聘时进行背景调查，主要目的是为了降低用人成本和规避风险。因此背景调查报告通常只有负责招聘的hr才能看到，属于个人隐私，并不会对外透露，候选人本人也是无法查询的。2022年09月08日 11:47:33 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯企业高管背景调查一般多久？
资源中心 / 背调资讯高管背景调查还包括同事评价，行业声誉，犯罪记录等多方面调查内容。一般来说时间也会相对更久一些，大概需要14个工作日左右。2022年09月08日 11:35:39 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查多少钱一次？会增加企业用人成本吗？
资源中心 / 背调资讯对于高级管理人才，背调的内容也就会更加详细，调查费用也会随之增高。还会调查诉讼记录、犯罪记录、竞业协议等多方面的信息，费用大概在800~1000元左右。2022年09月08日 11:17:13 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背调必须留领导电话吗？
资源中心 / 背调资讯在背景调查阶段，背调公司会对候选人的工作经历进行核实，因此会要求候选人提供证明人的联系方式。通常都会要求三个维度，前同事、前领导、前hr，因此背调需要联系电话。2022年09月08日 11:12:09 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯腾讯第三方背调公司是哪家？多长时间出结果？
资源中心 / 背调资讯其实无论是全景求是还是i背调，都有着丰富的互联网企业合作经验。为互联网大厂提供深度的背调服务，可以根据企业的需求进行定制化的背调方案。2022年09月08日 11:04:35 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯有犯罪记录背景调查会通过吗？
资源中心 / 背调资讯专业的第三方机构可以通过自有渠道调查到候选人的相关犯罪记录和诉讼记录，如果候选人的确存在犯罪现象，那么背调结果通常都不会通过。因为企业要规避风险，不会录用品行上存在瑕疵的候选人。2022年09月08日 10:57:38 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 市场活动i背调获评“浙江省人力资源服务业突出贡献单位奖”
资源中心 / 市场活动背调获评“浙江省人力资源服务业突出贡献单位奖”，i背调创始人兼CEO李杰荣获“浙江省人力资源突出贡献个人奖”。2022年09月07日 16:25:53 来源： 市场活动
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