• 背调发现工作时间多写几个月 该怎么办呢？
    资源中心 / 背调资讯

    背调发现工作时间多写几个月 该怎么办呢？
    资源中心 / 背调资讯
    背景调查中发现候选人的工作时长出了问题，这需要候选人和HR及时反应，共同来解决问题。
    2021年10月20日 17:21:50 来源： 背调资讯
  • 应聘公司做背景调查如何开展？
    资源中心 / 背调资讯

    应聘公司做背景调查如何开展？
    资源中心 / 背调资讯
    应聘公司做背景调查如何开展？应聘公司做背景调查如何开展，总体来讲就是两个思路，一是依靠自身的hr部门结合线上背调来进行，二是全权委托第三方背调公司来进行，这两种途径都可以帮助企业分
    2021年10月20日 17:17:22 来源： 背调资讯
  • 如何做背景调查话术？
    资源中心 / 背调资讯

    如何做背景调查话术？
    资源中心 / 背调资讯
    如何做背景调查话术？对不同岗位的应聘者做背调时，应该在背调话术中体现出不同的侧重点。
    2021年10月20日 17:12:06 来源： 背调资讯
  • 背景调查留谁的电话最合适？
    资源中心 / 背调资讯

    背景调查留谁的电话最合适？
    资源中心 / 背调资讯
    背景调查留谁的电话最合适？hr一般会指定三四个联系方式来让应聘者进行预留，比如部门领导电话，前公司hr电话等等。
    2021年10月20日 17:06:47 来源： 背调资讯
  • 背景调查可以留同事的电话吗？
    资源中心 / 背调资讯

    背景调查可以留同事的电话吗？
    资源中心 / 背调资讯
    背景调查可以留同事的电话吗？背景调查一般会要求应聘者留下多种联系方式以供背调查询，比如前同事电话，前部门hr电话，以及前领导电话等等。
    2021年10月20日 16:59:49 来源： 背调资讯
  • 百度员工入职背景调查应该怎么做？
    资源中心 / 背调资讯

    百度员工入职背景调查应该怎么做？
    资源中心 / 背调资讯
    百度员工入职背景调查应该怎么做？对于百度这样比较大的企业，往往招聘员工的数量比较多，而且部门分配也比较复杂，因此，在背调这件事情上，大概率会寻找专业的背调团队进行合作。
    2021年10月20日 16:56:32 来源： 背调资讯
  • i背调联合云学堂、盖雅工场、e签宝共同落地深圳地区人脉会
    资源中心 / 市场活动

    i背调联合云学堂、盖雅工场、e签宝共同落地深圳地区人脉会
    资源中心 / 市场活动
    i背调联合云学堂、盖雅工场、e签宝共同落地深圳地区人脉会，人脉相连，相互沟通了解，促进行业交流。
    2021年10月20日 14:19:09 来源： 市场活动
  • i背调受邀出席【2021环球人力资源服务展•深圳站】
    资源中心 / 市场活动

    i背调受邀出席【2021环球人力资源服务展•深圳站】
    资源中心 / 市场活动
    i背调受邀出席【2021环球人力资源服务展•深圳站】，活动圆满落幕。
    2021年10月20日 14:13:08 来源： 市场活动
  • 第三方公司背调有多严？多久才能出结果呢？
    资源中心 / 背调资讯

    第三方公司背调有多严？多久才能出结果呢？
    资源中心 / 背调资讯
    第三方公司背调有多严？第三方的背景调查机构的背景调查手段还是很多的，这些都是第三方背景调查严格性的体现。
    2021年10月19日 17:38:26 来源： 背调资讯
  • 第三方背调怎么查学历？
    资源中心 / 背调资讯

    第三方背调怎么查学历？
    资源中心 / 背调资讯
    第三方背调怎么查学历？第三方背景调查机构调查候选人的学历大多是对接学信网数据库来查的。
    2021年10月19日 17:37:27 来源： 背调资讯
1 ... 324 325 326 327 328 ... 457