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资源中心 / 背调资讯简历造假，会被取消offer吗？
资源中心 / 背调资讯企业通过面试、笔试这样的方式来了解求职者是否符合公司以及岗位的需求。但是有些隐藏的东西不可能在简历中、面试或笔试中发现，如果企业深入细致地去了解，很难得知其中的真实信息。有时候是在...2021年06月07日 18:56:16 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查由谁来做
资源中心 / 背调资讯为了规避招聘风险，很多企业都会进行背景调查，用背调来检验求职者简历信息以及其他工作信息的真实性，了解求职者以往的工作表现得如何，是否能够担当岗位的责任。背景调查都可以由谁来做呢？1...2021年06月07日 18:55:00 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查需要多久
资源中心 / 背调资讯做入职背景调查，HR和候选人同样在意需要多久。HR关心背景调查快不快，会不会耽误招聘的进程，影响候选人的入职；而候选人也关心背调要多少天出结果，毕竟等待入职的这段时间或多或少都有些...2021年06月07日 18:53:42 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯HR需要知道的背调那些事
资源中心 / 背调资讯作为HR，工作中应该都会接触到背景调查。招聘中，对即将入职的员工做信息核实是很有必要的，背调作为企业甄别求职者简历真实性的工具在如今的职场中运用得越来越普遍。那么作为HR在做员工背...2021年06月07日 18:52:43 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯怎么招到合适的员工
资源中心 / 背调资讯招人，一直都是最令HR头痛的问题。怎么招到合适的人，更难。有时候员工入职了，发现不合适，又得重新招人。招到不合适的员工，或多或少会对公司的经营造成影响，严重的还会影响公司声誉，造成...2021年06月04日 18:52:15 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯简历造假可取吗
资源中心 / 背调资讯当求职无路，心仪的工作门槛很高，自己达不到要求时，可能会萌生这样的想法：要不试试“美化简历”？诚然，一份优秀的简历会引起HR的注意，但优秀的前提是建立在有真凭实据的基础上，适度美化...2021年06月04日 18:50:58 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查的用处在哪里
资源中心 / 背调资讯企业在招聘中用背景调查是为了什么呢？能够为企业带来什么呢？相信有不少的人都想知道背景调查究竟有什么用。背景调查有助于企业更全面的了解求职者的能力，使得企业更合理地使用人才。在面试的...2021年06月04日 18:47:42 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯offer和背调，谁先谁后?
资源中心 / 背调资讯先发offer还是先做背调？相信HR和求职者都有这样的疑惑和关心。为了保证各自的利益，双方都有自己的考量。HR希望先做背调，没有问题后再发offer；而求职者希望先发offer，避...2021年06月04日 18:36:05 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯员工入职背调要调查什么
资源中心 / 背调资讯员工入职背调是在候选人入职前，对其提交的个人信息进行核实，辅助企业及HR验证候选人信息的真伪，做出录用决策。那么一般情况下，员工入职背调都查什么内容呢？1.身份信息的调查核实求职者...2021年06月03日 18:54:27 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯高层员工的背调怎么做
资源中心 / 背调资讯目前，虽然越来越多的公司都会做员工背调，但是也并不是所以公司都会全员背调，更多的是选择性的背调，针对高层员工、核心岗位员工做背调。背景调查不是所有岗位的都做一样的调查项目，不同的行...2021年06月03日 18:52:05 来源： 背调资讯
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