• 背景调查需要哪些资料？
    资源中心 / 背调资讯

    背景调查需要哪些资料？
    资源中心 / 背调资讯
    背景调查需要候选人提供自己的身份信息，也就是姓名和身份证号，由专业的调查公司去核实身份的真伪，并且可以调查到候选人的犯罪记录，失信记录，金融违规记录，民事涉诉记录等社会不良信息。
    2023年04月07日 14:57:38 来源： 背调资讯
  • 为什么需要做入职背景调查？
    资源中心 / 背调资讯

    为什么需要做入职背景调查？
    资源中心 / 背调资讯
    企业在用人招聘时启动入职背景调查，主要是为了了解候选人的真实信息，避免简历造假的情况。背景调查可以对候选人的学历信息，工作履历进行核验，真实的呈现候选人的相关情况。
    2023年04月07日 14:51:50 来源： 背调资讯
  • 第三方背景调查电话访谈都会问什么？
    资源中心 / 背调资讯

    第三方背景调查电话访谈都会问什么？
    资源中心 / 背调资讯
    专业的第三方背景调查公司在电话访谈环节将会询问候选人提供的相关证明人，通常是候选人在前单位的前领导，前同事，前hr。
    2023年04月07日 14:45:56 来源： 背调资讯
  • 南京背景调查公司
    资源中心 / 背调资讯

    南京背景调查公司
    资源中心 / 背调资讯
    背景调查可以核实候选人的职业资格，调查候选人通过职业考试的时间，获得的职业资格等级，以及负责考核的机构名称。
    2023年04月07日 14:42:13 来源： 背调资讯
  • 背景调查全攻略
    资源中心 / 背调资讯

    背景调查全攻略
    资源中心 / 背调资讯
    委托专业的背调公司能够更为高效地获知候选人的各项情况，调查内容和调查手段都是在符合法律的规定下进行，进一步的降低潜在风险。
    2023年04月07日 14:34:25 来源： 背调资讯
  • 背景调查公司查询项
    资源中心 / 背调资讯

    背景调查公司查询项
    资源中心 / 背调资讯
    用人单位可以通过背调公司查询到候选人的真实身份信息，核验候选人的学历真伪，避免出现学历造假或者是莫名顶替等情况。
    2023年04月07日 14:23:25 来源： 背调资讯
  • 合规背景调查需要注意哪些问题？
    资源中心 / 背调资讯

    合规背景调查需要注意哪些问题？
    资源中心 / 背调资讯
    第三方背调公司在正式开启调查之前，需要提前获得候选人的授权同意，也就是在候选人同意的前提下才能进行背调。
    2023年04月07日 14:20:08 来源： 背调资讯
  • 怎么做个人尽职调查？
    资源中心 / HR知识库

    怎么做个人尽职调查？
    资源中心 / HR知识库
    根据分析和评估的结果，将调查结果撰写成报告。报告应该包含候选人的背景信息、验证信息的来源和真实性、识别的风险因素、评估候选人的信誉度等内容。
    2023年04月06日 10:56:48 来源： HR知识库
  • 为什么需要入职后做尽职调查？
    资源中心 / 背调资讯

    为什么需要入职后做尽职调查？
    资源中心 / 背调资讯
    在入职前可能只能通过公司的官网、招聘信息、新闻报道等途径了解公司情况，但是在入职后可以通过尽职调查的方式更加全面地了解公司、同事的情况，以便更好地融入公司文化和环境。
    2023年04月06日 10:40:51 来源： 背调资讯
  • 怎么核实工作经历？
    资源中心 / HR知识库

    怎么核实工作经历？
    资源中心 / HR知识库
    背景调查法是一种相对比较严谨的工作经历核实方法，可以帮助HR全面地了解候选人的背景信息，包括教育背景、职业资格、工作经历等方面。
    2023年04月06日 10:38:02 来源： HR知识库
1 ... 88 89 90 91 92 ... 466