• 第三方背调只是形式吗？背调有没有实质意义？
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    第三方背调只是形式吗？背调有没有实质意义？
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    同时通过背景调查还可以做到更好的人岗匹配，在招聘时会根据候选人的真实能力来安排合适的岗位，或者决定是否继续录用。
    2022年06月16日 12:02:24 来源： 背调资讯
  • 背调联系人需要自己提供吗？应该怎样应对？
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    背调联系人需要自己提供吗？应该怎样应对？
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    在正式启动背调之前，需要先履行告知流程，也就是通知候选人要进行背调，还要取得候选人的正式授权，这样才能做到合理合法的调查。
    2022年06月16日 11:57:26 来源： 背调资讯
  • 入职背景调查会查原来薪资吗？求职者该怎样应对？
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    入职背景调查会查原来薪资吗？求职者该怎样应对？
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    在采用背景调查的公司当中，虽然并不是全都会调查候选人的薪资，但大部分都会查，而且普遍也都把薪资作为重点的调查内容。
    2022年06月16日 11:51:26 来源： 背调资讯
  • 融创入职背调查什么？要调查哪些信息？
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    融创入职背调查什么？要调查哪些信息？
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    融创入职背调查什么？想要面试融创或者即将面临背调的人才，可以了解一下这方面内容。
    2022年06月16日 11:48:57 来源： 背调资讯
  • 员工背景调查怎么调查？
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    员工背景调查怎么调查？
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    在招聘时可以采用这种方式，简单省时间，但缺点就是能调查到的信息有限，只能用来核实身份学历这类基本信息。
    2022年06月16日 11:45:50 来源： 背调资讯
  • 背景调查的问题有哪些？
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    背景调查的问题有哪些？
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    该问题会和原hr询问，而且通常都能得到准确的答复。这样就可以核实候选人在前公司的入职时间与离职时间，曾担任的职务，当前是否有竞业限制。
    2022年06月16日 11:44:43 来源： 背调资讯
  • 背调不过会通知吗？
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    背调不过会通知吗？
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    但如果候选人的背调没有通过，则是会明确告知的，还会说明具体哪方面没有通过调查。根据公司的招聘习惯，会采用电话或者邮件的方式来告知结果。
    2022年06月15日 11:58:29 来源： 背调资讯
  • 华为会做背景调查吗？调查什么内容？
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    华为会做背景调查吗？调查什么内容？
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    工作履历也是背景调查的重要内容，会联系原单位的hr，在有必要的情况下也会联系其他的同事领导，会确认候选人的入职与离职时间，在原单位担任的岗位，离职的真实原因等。
    2022年06月15日 11:57:33 来源： 背调资讯
  • hr背调话术汇总
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    hr背调话术汇总
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    在通过电话交流时，还需要注意节约对方的时间，所以需要开宗明义，直接说明自己打电话的意图，并且用用简短而清晰的语言说清楚自己的问题。
    2022年06月15日 11:55:58 来源： 背调资讯
  • 公司背景调查会查学历吗？怎么查？
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    公司背景调查会查学历吗？怎么查？
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    背调时要调查候选人的学历，有权威可靠的途径，最常见的是通过学信网或者教育部数据库，有开放的查询渠道，并且能够查到很久以前的学历信息，再和候选人简历当中所提供的学历进行比对。
    2022年06月15日 11:53:58 来源： 背调资讯
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