-
资源中心 / 背调资讯
背景调查对企业的价值
资源中心 / 背调资讯背景调查对于用人单位来讲是相当重要的。企业在招聘时对候选人进行背调,能够验证候选人信息的真实性的同时,得到更多有关候选人的有用信息,更能在最短的时间里,招到最适合的人才。背调是...2021年03月12日 18:47:43 来源: 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯
背调是什么?
资源中心 / 背调资讯背调全称为背景调查,很多人谈背调色变,认为背景调查就是对个人隐私的不尊重,要挖掘个人不能公开的隐私信息。其实不是的,背景调查其实是背景核实,是就候选人的背景资料和证明材料的...2021年03月12日 18:46:06 来源: 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯
不专业的背调造成的后果?
资源中心 / 背调资讯对应聘者背调的方式有很多,那什么样的背调才算靠谱呢?小编认为,背调一定要选择专业背调,因为不专业的背调会造成很多不好的后果,影响HR的招聘以及企业的运营。 不专业的背调可能会...2021年03月12日 18:45:21 来源: 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯
不背调会怎么样?
资源中心 / 背调资讯在招聘中如果对候选人不进行背调的话,HR招聘中就相当于只能听到求职者的“一面之词”,简历的真实性很难把握,而且单凭面试的时间,很难从中对求职者有全面的认识。下面我们通过举例的方...2021年03月12日 18:44:42 来源: 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯
只有高管员工才需要背景调查吗
资源中心 / 背调资讯很多人认为,背调只存在于对高管人员的招聘当中,如总经理、总监、主管等职位,因为这些职位涉及到了公司的关键运营。诚然,对应聘这些职位的候选人进行背调是必要的,也是至关重要的,但是...2021年03月12日 18:43:55 来源: 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯
背景调查公司怎么查工作经历?
资源中心 / 背调资讯背景调查以雇佣关系为前提,通过合法的调查途径及调查方法,了解候选人的个人基础信息、过往的工作背景、能力及工作表现,形成对被调查人员的综合评价(如寻求第三方专业背景调查公司,则会...2021年03月12日 18:42:39 来源: 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯
为什么要进行员工背调?
资源中心 / 背调资讯为什么要对候选人进行背调?在当下数据造假横行、诚信缺失的时代,简历注水已经非常常见,这对HR甄别人才设置了很大的难度,也增加了招聘成本和招聘风险。而背调的目的就是让简历“脱水”...2021年03月11日 19:02:58 来源: 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯
i背调怎么样,i背调的优势介绍
资源中心 / 背调资讯i背调是国内领先的员工雇前背景调查平台。具有专业经验、权威认证等优势,通过“SaaS+人工智能+专业服务”的形式为企业提供专业、高效、高性价比的员工雇前背景调查服务。在背调行业...2021年03月11日 19:02:07 来源: 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯
专业背调相比个人背调的优势
资源中心 / 背调资讯背调不是一时兴起的,早在上世纪八九十年代,美国HR就委托侦探公司对应聘者进行一系列身份、工作经历的调查。在中国,传统的背调多是由HR自己亲自进行,但现在越来越多的HR和公司都选2021年03月11日 19:00:19 来源: 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯
背调公司背调的细致程度?
资源中心 / 背调资讯员工入职背调可以查的内容范围较广,背调公司的背调可以查的内容有身份证信息、学历学位信息、民事诉讼信息、负面社会安全记录、工作履历核实、工作表现鉴定、金融风险等信息,那么,背调公2021年03月11日 18:35:25 来源: 背调资讯