• 员工内推注意事项
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    员工内推注意事项
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    内推是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，让人才高效、自由的流动。让招聘高效、对等、更有情感。
    2022年01月13日 11:48:34 来源： HR知识库
  • 面试官如何提问题
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    面试官如何提问题
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    面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
    2022年01月12日 13:59:05 来源： HR知识库
  • 免费劳务合同范本下载
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    免费劳务合同范本下载
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    劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产
    2022年01月12日 13:55:44 来源： HR知识库
  • 年度员工评价表
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    年度员工评价表
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    员工考核的目的是为了激发员工的工作积极性,发现优秀的员工。
    2022年01月12日 13:48:33 来源： HR知识库
  • 员工手册范本
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    员工手册范本
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    员工手册是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的"法律法规"，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
    2022年01月12日 13:46:03 来源： HR知识库
  • 员工激励机制
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    员工激励机制
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    员工激励机制是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程，EMBA、及MBA等主流商业管理教育均对员工激励机制的建立方法有所介绍。
    2022年01月10日 13:57:19 来源： HR知识库
  • 绩效考核的基本方法
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    绩效考核的基本方法
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    绩效考核办法通常也称为业绩考评或"考绩"，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。
    2022年01月10日 13:55:32 来源： HR知识库
  • 公积金封存状态怎么取出来
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    公积金封存状态怎么取出来
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    离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
    2022年01月10日 13:53:03 来源： HR知识库
  • 民航局背景调查新规定
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    民航局背景调查新规定
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    中国民用航空局发布通知，决定对《民用航空背景调查规定》中相关调查工作要求做出调整：取消“无违法犯罪记录证明”中的“无违法”要求；建立境内人员违法情况个人诚信申报制度等。
    2022年01月10日 13:50:03 来源： HR知识库
  • 员工离职补偿金怎么算？
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    员工离职补偿金怎么算？
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    企业主动解除劳务关系：如果是企业主动和劳动者解除劳动关系的，那么离职补偿金的计算方式为：工作年限X月工资，如工作年限满6个月不满一年，则按一年计算，不满6个月则按半年计算。
    2022年01月07日 14:27:01 来源： HR知识库
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