• 一文告诉你：HR为什么不喜欢求职者存在空窗期
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    一文告诉你：HR为什么不喜欢求职者存在空窗期
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    职场空窗期是打工人不可避免的状态，然而职场空窗期的长短，似乎成了HR过滤人选的标准。
    2022年02月10日 17:00:26 来源： HR知识库
  • 为什么好的招聘JD 都有“相亲思维”？
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    为什么好的招聘JD 都有“相亲思维”？
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    因循旧的做法，永远得不到新的结果，所以今天我们围绕“写好JD”这门基本功，从营销学中借鉴三招——“货架思维”、“相亲策略”、“三个购买”；希望可以实现候选人“一眼就能看见，看了愿意见面”
    2022年02月10日 16:53:30 来源： HR知识库
  • 怎么判断候选人工作成果真实性？
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    怎么判断候选人工作成果真实性？
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    一是工作时间不准确，二是工作职务乱升级、三是工作业绩多浮夸、四是职业操守有问题，那么怎么能判断候选人工作成果的真实性呢？
    2022年01月26日 16:37:27 来源： HR知识库
  • 员工手册范本
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    员工手册范本
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    引进贤才与尽力工作是领袖与模范的区别，只有引进贤才和不断培养接班人的人，才能成为领袖，成为各级职务的接班人。
    2022年01月26日 16:34:10 来源： HR知识库
  • 私下调查员工有什么危害？
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    私下调查员工有什么危害？
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    没有经过员工同意私下调查员工会引发员工的不信任，同时，没有员工提供的信息私下调查，调查的信息有限，调查结果的真实性也不能保证。
    2022年01月26日 16:27:25 来源： HR知识库
  • 入职发现员工工作能力不符怎么办？
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    入职发现员工工作能力不符怎么办？
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    入职发现员工工作能力不符主要还是招聘工作没有做好，可以看出，在招聘时对候选人做好充分的背景调查是十分必要的，在充分了解候选人后再判断是否录用，对招聘双方都是负责任的体现。
    2022年01月26日 16:25:49 来源： HR知识库
  • 劳动合同一般签几年比较有利
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    劳动合同一般签几年比较有利
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    有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
    2022年01月26日 16:11:06 来源： HR知识库
  • 劳动合同法辞退规定
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    劳动合同法辞退规定
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    《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
    2022年01月26日 16:06:59 来源： HR知识库
  • 公积金是如何缴纳的？
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    公积金是如何缴纳的？
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    具有相关政策规定，如果职工没有充足资金，可以依靠公积金申请贷款，从而买到属于自己的房产。但要想申请公积金贷款，必须要先连续足额缴存公积金。
    2022年01月26日 16:03:46 来源： HR知识库
  • 工资条明细表介绍
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    工资条明细表介绍
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    一个简单的工资表，通常包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费(基本指五险一金)住房公积金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资收入一般不随便提及。
    2022年01月26日 15:55:45 来源： HR知识库
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