• 背景调查有问题还会录用吗？
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    背景调查有问题还会录用吗？
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    如果候选人在基础信息上存在造假，比如身份信息造假、学历教育信息造假等等。候选人连基本的诚实都做不到，企业也就不会予以录用。
    2022年09月01日 11:27:32 来源： 背调资讯
  • hr背景调查能查到工作年限吗？
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    hr背景调查能查到工作年限吗？
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    如果候选人刻意隐瞒了某一段工作年限，或者是缩短和延长了工作时间，hr一旦在背景调查当中发现，将会视事件的严重情况来进行判断，可能会影响到候选人的录用结果。
    2022年09月01日 11:20:24 来源： 背调资讯
  • 全员背调 HR怎么制定预算？
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    全员背调 HR怎么制定预算？
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    在岗员工的背调，主要根据计划核实的关键背调项目和核实人数来制定费用预算；离职员工的背调，主要根据企业想要了解的离职原因的具体内容和核实人数，由于离职原因的调查一般以项目制形式开展。
    2022年08月31日 17:42:57 来源： 背调资讯
  • 公司要进行全员背调 HR需要重点考虑哪些方面？
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    公司要进行全员背调 HR需要重点考虑哪些方面？
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    所有新进员工的背调。主要指对于所有新进员工，根据职级、岗位性质定制化背调项目。
    2022年08月31日 17:18:27 来源： 背调资讯
  • “员工不胜任工作”怎么解雇不违法？
    资源中心 / HR知识库

    “员工不胜任工作”怎么解雇不违法？
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    公司在规章制度中，应当对不胜任工作这一个模糊性的法律概念，基于自己公司的实际情况，作出细致性地表述，要具体罗列出哪些行为属于不胜任工作的工作表现。
    2022年08月31日 16:24:16 来源： HR知识库
  • 已经倒闭的公司怎么背调？
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    已经倒闭的公司怎么背调？
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    无论候选人曾经服务的公司是否还在经营状态，第三方背调机构在开启背景调查后，都会要求候选人提供相应的证明人，然后通过与证明人联系的方式来了解候选人在之前工作单位的具体工作表现。
    2022年08月30日 11:06:57 来源： 背调资讯
  • 被公司开除会影响背调吗？
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    被公司开除会影响背调吗？
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    如果员工被公司开除是因为触犯了法律，比如被行政拘留或者是刑事处罚，那么也必然会影响到下一份工作的背调。
    2022年08月30日 11:01:33 来源： 背调资讯
  • 有效的背景调查方法都包括哪些？
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    有效的背景调查方法都包括哪些？
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    对于一些重要的高管核心岗位，第三方背调机构也会采用线下见面的方式来进行背调，甚至会实地走访候选人之前的工作单位，这些都属于有效的备料方式。
    2022年08月30日 10:59:37 来源： 背调资讯
  • 背调报告一般多久能出来？
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    背调报告一般多久能出来？
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    如果只是初级岗位，那么企业对于候选人的背景调查大多都是围绕着基础信息的核实。通常都会委托第三方背调机构，根据机构自有的数据库来进行线上核实，这部分一般一两个工作日就会出结果。
    2022年08月30日 10:58:34 来源： 背调资讯
  • 已经进入试用期背调会不会开除？
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    已经进入试用期背调会不会开除？
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    如果试用期员工在背调中被发现身上有犯罪记录，或者是有过金融违规记录等等。企业为了规避用人风险，同样也会作出开除的决定。
    2022年08月30日 10:52:54 来源： 背调资讯
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