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资源中心 / 背调资讯国企是怎么做背景调查的？
资源中心 / 背调资讯私企背调一般只涉及基础信息的数据核查，以及背调联系人的问卷调查，但国企除了这两个常规的背调方向外，还会根据实际任职的岗位性质来决定是否将常规背调上升成为政治审查。2022年08月15日 11:32:30 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯面试官十大常问问题是什么？
资源中心 / 背调资讯1. 选择我公司的原因是什么？ 2. 对自己职场优缺点的评价 3. 上一份工作的离职原因是什么？ 4. 你对应聘岗位的职场理解是什么？2022年08月15日 11:31:24 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯腾讯第三方背景调查是哪家？
资源中心 / 背调资讯像i背调这样行业从业年限较久的背调机构品牌，会更多地被腾讯这样的企业所青睐。2022年08月15日 11:29:59 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库最新社保基数调整了吗？
资源中心 / HR知识库7月份，多地城市都先后公布了所在省市的相关社保缴纳调整政策，上海市的社保缴纳基数上限调整为34188元/月，并且考虑到疫情情况，2022年7月开始，上海社保缴纳基数下限调整为6520元。2022年08月15日 11:26:31 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯员工绩效考核表模板都包括哪些内容？
资源中心 / 背调资讯员工基础信息包括姓名，年龄，工号，入职日期，就职部门，在职岗位等基础信息，是绩效考核模板中的基础内容，上述内容填写正确，才能确保后续考核信息内容记录的准确性跟有效性。2022年08月15日 11:22:23 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯人事背调的要点有哪些？
资源中心 / 背调资讯人事背调的要点有哪些，还要包括和第三方背调机构的相互配合，不论企业的人事部门人员工作经历多丰富，在第三方背调机构面前，其所具备的背调经验都是相对少一些的。2022年08月15日 11:20:31 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库劳动合同法关于试用期的法律规定有哪些？
资源中心 / HR知识库在雇佣关系中，同一家企业和同一位劳动者，能且只能约定一次试用期，不得以任何形式的理由多次约定试用期，如果存在上述情况，劳动者是可以申请仲裁维护自身合法权益的。2022年08月15日 11:19:27 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯背景调查函怎么写？
资源中心 / 背调资讯背景调查函怎么写的大致模板如上，包含内容主要分为调查函的开头介绍，调查内容，以及调查函的结尾，日期等。2022年08月12日 13:50:08 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯三方背调的套路是什么？
资源中心 / 背调资讯一般三方背调会通过自有数据库对求职者简历中提到的学历信息，职业证书信息等进行数据库的信息比对跟核查，目的是筛选伪造学历等基础信息的背调候选人。2022年08月12日 13:49:06 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯人事入职背调什么意思？
资源中心 / 背调资讯第三方背调机构会通过数据库资源比对、背调联系人问卷调查、实地拜访等多种渠道跟形式来确认背调候选人提供的信息是否属实。2022年08月12日 13:47:51 来源： 背调资讯
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