• 录用新员工时要不要体检？
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    录用新员工时要不要体检？
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    体检在劳动法中没有说明，如果公司觉得有必要，有几点建议可以供你参考：
    2022年07月20日 15:19:09 来源： HR知识库
  • 员工怎么样加班才是合法的？
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    员工怎么样加班才是合法的？
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    本案的争议焦点是王某下班后继续留在办公室是否属于加班？加班是指劳动者在法定工作时间以外的超时工作。我国《劳动法》规定了三类加班，工作日延时加班、双休日加班、法定节假日加班。
    2022年07月20日 14:21:57 来源： HR知识库
  • HR招错一个人成本有多高？入职前背景调查非常有必要！
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    HR招错一个人成本有多高？入职前背景调查非常有必要！
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    薪资成本（以10000/月为例）+入职社保（以上海薪资10000/月为例，社保公积金企业最低缴纳3925.6元）+辞退补偿N+1=33925.6元
    2022年07月20日 13:48:18 来源： 背调资讯
  • 入职背调 究竟对入职者调查什么？
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    入职背调 究竟对入职者调查什么？
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    个人信息一般通过各种公开的信息平台就可以查证，如全国公民身份信息平台、学信网、法院公示信息、工商系统等。
    2022年07月20日 11:14:18 来源： 背调资讯
  • hr怎么处理员工现任公司的背调？
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    hr怎么处理员工现任公司的背调？
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    背景调查的结果会影响到该员工能否入职新公司，所以hr出于职业操守，应该站在中立的角度回答对方问题。在问及该员工入职时间、离职时间以及担任岗位等问题时，可以根据人事记录如实告知。
    2022年07月19日 11:56:23 来源： 背调资讯
  • 中国十大背调公司有哪些？
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    中国十大背调公司有哪些？
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    十大背调公司也是综合各种因素做出的排名，包括公司规模、品牌信誉度、客户评价以及人员配备等。i背调是知名度比较高的一家，而且服务过的客户对调查质量与效率也有很高评价。
    2022年07月19日 11:37:20 来源： 背调资讯
  • hr背调能查到社保基数吗？
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    hr背调能查到社保基数吗？
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    在我国现行的社会保险法中规定，社保部门及其相关机构与工作人员，应对用人单位与个人信息保密，不得以任何形式泄露。所以即便是专业的背调公司，也缺乏调查社保信息的公开渠道。
    2022年07月19日 11:34:31 来源： 背调资讯
  • 背调问题严重等级怎么划分？
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    背调问题严重等级怎么划分？
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    红灯表示严重作假。以工作履历作假最为常见，通常会以超出6个月工作经验的差异为判定标准。红灯普遍是不可接受的，即便已经通过面试也会辞退处理。
    2022年07月19日 11:31:52 来源： 背调资讯
  • 职信背调是什么？
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    职信背调是什么？
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    这家公司属于亿翁电子商务旗下，是一家正规注册的背景调查公司，公司定位就是为企业客户提供高效准确的调查服务，同时以平台化的形式来经营。
    2022年07月19日 11:30:06 来源： 背调资讯
  • 第三方背调会查什么？
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    第三方背调会查什么？
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    在背调当中，身份、学历以及职业资格证书等情况都属于基本信息，背调公司会直接通过公开的数据库来查询，只要有被调查者的基本资料，就能检索到对应的信息，而且准确度极高。
    2022年07月19日 11:28:43 来源： 背调资讯
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