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资源中心 / HR知识库保密协议和竞业协议的区别
资源中心 / HR知识库除了劳动合同，很多公司都会和员工签署保密协议、竞业协议，那么保密协议和竞业协议是一样的吗？竞业协议即竞业禁止协议，也就是我们所说的竞业限制，是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容...2021年03月30日 18:26:43 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯需要背调的岗位
资源中心 / 背调资讯如今企业的员工背调越来越普遍，不过有的岗位背调需求高，几乎所有企业在招聘这些岗位的人员时都会进行背调，而有的岗位则相对较少，那么哪些岗位是企业普遍愿意进行背景调查的呢？1.与企业资...2021年03月30日 18:23:44 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯怎样辨别求职者是否简历造假
资源中心 / 背调资讯通常企业在有的员工入职后，才会发现该员工存在工作经历造假。这种情况屡见不鲜，因为在招聘时没有严格审核应聘者的简历，更没有对简历的真实性进行甄别，于是让简历造假有机可乘。如何甄别简历...2021年03月30日 18:21:01 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库HR被放鸽子，怎么做才合适？
资源中心 / HR知识库相信很多HR都经历过这样的事情：被放鸽子。有时候明明聊得很好很满意的求职者，转眼就拒绝了offer，甚至直接联系不到。有句话说：没有被放过鸽子的HR不叫HR。可见，HR被放鸽子的事...2021年03月29日 18:29:58 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯HR怎么做背调？
资源中心 / 背调资讯HR怎么做背调？HR为了招聘的人才质量，有时会对求职者做相关的背景调查，以期更加了解候选人，判断是否符合岗位。那么，HR怎么对相关候选人做背调呢？需要注意什么问题？1.征得候选人背...2021年03月29日 18:27:17 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯i背调都能查什么
资源中心 / 背调资讯i背调是国内领先的员工员工入职背景调查平台，业务覆盖全国以及200+海外国家和地区，涵盖互联网IT、电子商务、房地产建筑、金融保险、医疗健康、银行、汽车、制造、能源等主流行业和数2021年03月29日 18:25:58 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背调能查出的造假行为
资源中心 / 背调资讯企业为了防止求职者的造假行为，会在员工入职前进行背调，获得真实的候选人信息。背调能够将简历信息和求职者其他工作信息的造假行为揭示出来，那么背调具体能够查出什么造假行为呢？1.证明人2021年03月29日 18:24:47 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯先发offer还是先做背调？
资源中心 / 背调资讯HR在招聘时，可能会有这样的疑问：发offer和做背调，谁先谁后？HR纠结offer和背调的先后顺序，多数情况下是因为候选人还处于未离职状态，如果先做背调，该候选人的离职消息就等于...2021年03月29日 18:22:01 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查的形式和适用岗位
资源中心 / 背调资讯当HR想要对候选人进行背景调查时，可以通过什么进行调查呢？主要有哪些背调形式呢？1.电话背调实操中，绝大部分HR是通过电话求证的方式来进行背调的，因为这样成本最节约，...2021年03月26日 18:52:42 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯面对背调，我该怎么做？
资源中心 / 背调资讯如今，存在越来越多的简历造假行为，为了招到合适的人才，企业对于求职者的诚信也越来越重视。因此，背调也越来越普遍，相信很多求职者都在求职过程中遇到有背调，在面对背调，求职者应该怎么做2021年03月26日 18:40:00 来源： 背调资讯
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