• 什么样的才是高效背调
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    什么样的才是高效背调
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    很多企业管理者和HR对背景调查没有充分地了解，认为背调就是事无巨细，大费周折地做员工背调，结果费时费力，看着满篇的背调报告不知如何下手。那怎么做才能使调查更加有效率、更加有效果呢？...
    2021年06月10日 19:06:28 来源： 背调资讯
  • 什么是必做背调的三涉岗位
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    什么是必做背调的三涉岗位
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    当下虽然背景调查越来越普及，但还没有到全员背调的状态。因此，许多公司在做员工背景调查时都是有选择性的，在一些重要岗位特定岗位上会进行背调。虽然不同行业、公司有所差异，但职场中存在必...
    2021年06月10日 19:02:58 来源： 背调资讯
  • 大企业怎么做背调
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    大企业怎么做背调
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    有的求职者想知道，入职大公司都会进行背调，那么大公司是怎么做背调的呢？大公司在背调之前都会先发正式的offer，offer中会注明：“我承诺所提供信息的真实性、完整性，如被发现是虚...
    2021年06月10日 19:01:33 来源： 背调资讯
  • 背景调查能够监测到的风险有哪些
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    背景调查能够监测到的风险有哪些
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    员工背景调查是用人单位通过收集各项信息数据来核实求职者的个人履历信息是否真实的行为。比如候选人简历是否存在刻意夸大、捏造，工作经历是否属实，学历信息是否真实，信用记录是否异常等等，...
    2021年06月10日 19:00:47 来源： 背调资讯
  • 背调时，会被说坏话吗？
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    背调时，会被说坏话吗？
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    很多求职者担忧背调不是因为简历造假，而是担心背调时，前公司同事会说自己坏话，导致背调结果有偏差从而失去这份工作机会。求职者担心主观项证明人访问的不确定性，害怕被说坏话。在背调时，真...
    2021年06月10日 18:59:40 来源： 背调资讯
  • 员工背调帮助HR鉴别简历真实性
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    员工背调帮助HR鉴别简历真实性
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    职场招聘越来越难，不是因为没有求职者投递简历，而是海量简历中，存在许多夸大、造假的简历，求职者为了谋求更好更高的职位，对简历进行美化注水，虚构工作经历，捏造事实。真真假假令HR无法...
    2021年06月09日 19:21:01 来源： 背调资讯
  • 不同岗位的背调怎么做
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    不同岗位的背调怎么做
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    越来越多的企业重视起员工入职前的背景调查核实，尤其是大型企业，几乎都进行了全员背调，而有的企业是对重点、核心岗位或特殊岗位进行背调。不过即便全员背调，不同的岗位也有不同的调查内容，
    2021年06月09日 19:20:15 来源： 背调资讯
  • HR应该注意的简历造假行为
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    HR应该注意的简历造假行为
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    招聘是一个企业重要的工作事务，人才的质量一定程度上决定了公司的发展，HR在招聘时，要注意辨别应聘者简历的真假，招到真实可靠的人才。当下的职场有不少简历造假的行为，那什...
    2021年06月09日 19:17:49 来源： 背调资讯
  • 入职时都查什么
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    入职时都查什么
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    在入职新的一家公司时，很有可能会面临背调。公司对你做背调时，都会查些什么呢？会不会涉及到个人隐私？今天我们就来聊聊入职时都查什么。1.学历学历的真实性是公司很看重的。无论公司要求的
    2021年06月08日 19:07:49 来源： 背调资讯
  • 不做背调可能会有什么后果
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    不做背调可能会有什么后果
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    公司在招聘中为了核实候选人简历的真假、是否有金融信用的风险以及过往工作表现如何时，有必要对候选人进行背调。做背调能够防范风险，鉴别候选人的能力和诚信，可以说在招聘中起到的作用至关重...
    2021年06月08日 19:00:31 来源： 背调资讯
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